大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才职称评定政策的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才职称评定政策的解答,让我们一起看看吧。
2022年(初、中、高级)职称评审开始了,你符合要求吗?
根据省最新的评审标准我应该是符合中级职称评审标准中的一,五,六条的要求。
中级职称评审标准:
工作业绩成果应至少具备下列条件之二(七选二):
(一)参加1项省(部)级或市(地)、厅(局)级重点项目,或对行业发展有重大促进作用的重点项目,经实践检验及同行专家评价,取得较大的经济效益和社会效益。
(二)完成1项技术项目(含制定技术标准和新技术推广应用等)或完成2项具有一般技术难度的项目(含制定技术标准和新技术推广应用等),经实践检验及经同行专家评议,具有一定创新性,取得一定经济社会效益。
(三)参加1项省(部)级以上科研课题,或作为成员参加2项省级部门、市级以上科研课题,或作为主要成员参加2项县(区)级以上科研课题,并通过主管部门验收。
(四)作为项目负责人或技术负责人,在自主创新中实现核心技术突破;或提出1项科技建议,经同行专家评议,对科技进步或行业发展有重要促进作用。
(五)获得科学技术类奖项、成果奖、设计类奖项、新产品类奖项等奖项,且为等级内额定人员。
(六)在新技术、新工艺、新产品、新材料、新设备,以及关键部件、实验装置系统、应用解决方案、操作指南规范等方面有创新性、标志性成果,能够代表本人的能力业绩水平,具有一定水平学术理论价值或实践指导价值。
(七)获得市(地)级以上人才奖励、人才项目计划人员。
本人在广东省,2022年度职称评审将在23年上半年进行。遗憾的是,作为工程类从业人员,近3年历经的两个项目虽已完成,但由于各种原因均未交工,届时恐无业绩符合副高评审条件,每念及此都深感焦虑,哎……
2022年的职称评审注定要错过了!
2012年在上海的公司拿到了助理工程师,这有点暴露年龄了!
2015年参加全国考试,考过了通信中级工程师,获得 传输与接入技术工程师。
有一种获得方式是考试,通信行业是有的,其它行业不清楚,考试获得的也是正式的工程师职称,有证书,如果评审不通过的小伙伴,可以云尝试一下考试。
2019年在上海评审通过了 获得 通信中级工程师。评审我觉得挺看运气的,2018年我在浦东机场新建的三期做通信覆盖,没有参加上,但这一届评审通过率也非常低,全公司只过了两个从华为跳槽过来的。
2019年评审,报评的方式与2018年一样,但通过率很高,公司参加的十几个人,只有三四个没评审能过。所以没能过的小伙伴也不要气馁,今年不通过,明年可能就过了!加油吧!
2021年已经够年限申报高级工程师了,由于多种原因离开了原单位,离开了上海,还是感觉挺遗憾的,现在在一家小公司,高工无望了!
到此,以上就是小编对于人才职称评定政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才职称评定政策的1点解答对大家有用。