周五美国股市收盘后，中国上市人力资源机构市值排行榜（每周五收盘后更新）为周榜，帮助大家及时了解资本市场的变化。通过简洁的图文并茂的讲解，介绍了一周中国人力资源市场上市机构的整体动态，不容错过。中国上市人力资源机构市值排行榜每周五美股收盘后更新。市值排名以人民币为单位。股票价格以上市地货币为准。同时，应特别关注我国人力资源上市机构名单。仅包括中国大陆的人力资源服务机构，不包括港澳台地区的人力资源服务上市公司。所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。本周国内HR上市机构核心新闻：鲁迅写了一篇我们年轻看不懂的文章。 “我家门前有两棵树，一棵是枣树，一棵也是枣树。”年初的股价也是如此，一个是绿的，另一个也是绿的。慈悲之情跃然纸上！ 1月28日，BOSS直聘发布平台治理公报：2021年第四季度处置违规账号近14万个，主要集中在招收学员、以招聘名义收取费用等。同时，截至四季度末，BOSS直聘已向当地公安机关送达违法犯罪线索34条，配合警方捣毁侵犯招聘生态的犯罪团伙9个，抓获75名违法犯罪分子。犯罪嫌疑人。这太棒了！ 科锐国际最新公告：2月7日解除限制性股票1409.5万股，解除类型为去年8月6日向特定对象发行股票。 6个月的锁定期现已到期。 外服控股发布A股限制性股票激励计划（草案）。本计划拟向激励对象授予不超过22,632,700股A股限制性股票，占计划公告时公司总股本（2,263,279,500股）的1.00%。其中，预计首次授予2036.95万股，占预案公告时公司总股本的0.90%；预计预留授予数量为226.32万股，占预案公告时公司总股本的0.10%。本计划首批授予的激励对象为公司董事、高级管理人员及其他核心关键人员，共计215人，占公司截至2021年12月31日在册员工总数2,998人的7.17%。总表附在最后，看看你认不认识）另外，本计划首次授予限制性股票的授予价格为3.53元/股。截至1月28日收盘价为6.83元/股。同时公告称，第四季度获得政府补贴共计1442.59万元。所以我们还是要公开！ 趣活股价近期持续下跌，本周创下历史新低，收于每股0.76美元。还记得低于一美元的规则吗？此外，1月26日，趣活（QH.US）宣布，针对无法骑电动滑板车且身体状况不佳只能步行送餐的送餐人员成立了专门工作组，确保所有员工具有包容性，还是要给取货的无障碍、友善的工作环境点赞！此外，离开趣活的创始人杨淑仪创立了Confluence Technology。如果您有兴趣，可以查看详细信息。最新榜单如下： 回顾：上周国内HR走势：BOSS直聘本周暴跌暴涨，1月18日当日暴跌11.11%，一度跌至25美元/股的年内最低水平，然后触底反弹。周五收报27.79元/股，市值113.66亿美元、720.46亿元人民币。 2022年初以来的降幅已达20.33%。您还记得上周，即1月12日，创造了最大跌幅：暴跌15.63%吗？周五的新闻联播中，BOSS直接聘用的BOSS赵鹏参加了总理主持的座谈会。 另一家暴跌的是外服控股，周五收报6.67元/股，创年内新低6.66元。目前市值为150.96亿元人民币。相信很多HR服务同行都有很多库存。
科锐国际今年迄今大幅下跌，跌幅为11.65%，市值为108.21亿元人民币。 人瑞人才（06919.HK）公告，截至2021年12月31日，人瑞人才综合灵活员工人数为50,447人，略低于2021年11月30日综合灵活员工人数51,403人。减少956人，减少约1.9%。 2021年12月31日综合灵活员工人数较2020年12月31日综合灵活员工38,637人（注）同比增加11,810人，增幅约30.6%。注：此数字包括35,762 名灵活员工和2,875 名业务流程外包员工。 去货又回到1美元以下，压力很大。收购来来科技后，去活董事长兼CEO于洋表示：作为全国首家灵活用工的纳斯达克上市公司，去活深厚的人力资源供给池和多类型交错复用的模式在区域内确立了领先地位在行业中。独特的竞争力。进军社区家庭服务领域，将进一步发挥去活在基础设施和劳动力资源方面的强大优势，利用这些优势资源，在社区服务领域大展拳脚。你怎么认为？ 北京市城乡公告第18号称，截至本公告日，公司及相关方正在积极推进本次交易工作，本次交易涉及的审计、评估等相关工作尚未完成完全的。待审核、评估等相关工作完成后，公司将再次召开董事会审议本次交易相关事项，并由董事会提交股东大会审议。本次交易尚需履行必要的内部决策程序，并须获得主管监管部门的批准后方可正式实施。能否实施尚存在不确定性。关于HRTechChinaHRTechChina是中国首个领先的专注于人力资源科技的商业服务平台。作为人力资源领域唯一深度垂直、独立的第三方专业服务机构，HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的进步与发展，持续引领行业新技术、新趋势、新产品。新方向。 HRTechChina核心覆盖中国创新人力资源科技企业和产品，实时关注和分享全球人力资源科技信息。定期发布行业市值排行榜和HR技术云图，持续举办高质量的专业前沿论坛，表彰和表彰行业先进。
