大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国人寿招聘后勤主管面试的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中国人寿招聘后勤主管面试的解答，让我们一起看看吧。
人寿保险售后服务部经理叫我应聘售后理赔专员是真的吗?有2500底薪？
不是。保险公司只有两个职位，一个是内勤，一个是外勤。内勤就是朝九晚五坐办公室的，一般需要有认识的人推荐，关系硬才能坐到这个岗位。
外勤条件宽松，尤其现在新政策没有下来，连考试都免了，只要培训一下就能上岗。很多保险公司为了招外勤，冠以各种名目，客服、内勤、理赔专员什么的，其实都是做业务的，进去了就知道了。所以如果你不想跑业务的话，不要相信保险公司说的有底薪是内勤这种话。
今天面试了泰康人寿内勤，组训，这一职位，其工作内容主要是通过培训或者其他各种方案来增加业务员的业绩？
看你自己是想继续在保险行业里找类似的工作，还是干脆想换个行业，如果不换行业，你做过组训，可以试着去企划、督导或培训岗，如果你想换个行业，那就多了，年轻人还是要打好基础，很多寿险公司的大领导都是从组训甚至业务员做起的
中国人寿保险后勤工作是干什么的？
你一定要问清楚，是不是真的后勤，入职前先签订劳动合同。
保险代理人的职业不错，但现在保险公司往往借着招后勤的名义来招保险代理人。等你进了公司，会让你先考代理人证书，美其名曰要熟悉保险行业，然后……你懂得。谁知道中国人寿保险客服专员是做什么的？
保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险。
农银人寿的内勤岗好应聘吗？
保险公司的内勤是合同制员工，内勤员工的待遇和福利是纳入保险公司的经营成本的，所以，许多保险公司的内勤人员编制的名额是相当有限的，要进入保险公司做内勤，还是比较难的。
有些内勤岗位对专业的要求也非常高，要进入这个样的岗位，不仅自己的综合能力要强，还要符合保险公司的企业文化。所以，通常来说，做保险公司的内勤还是有一定难度的。
到此，以上就是小编对于中国人寿招聘后勤主管面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国人寿招聘后勤主管面试的5点解答对大家有用。
