招聘面试程序开发，招聘面试程序开发流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试程序开发的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试程序开发的解答，让我们一起看看吧。

如何招聘面试软件开发人员？

不请自来，其实我作为一名程序员 我说一下我去面试的时候感受吧？其实很多程序员是比较讨厌笔试的 但是如果不笔试的话 很多公司又觉得考不出水平 其实非也，一个程序员水平好与坏其实可以从他说话的水平就可以知道 比如问一下业务上的问题 他是如何解决的 遇到问题如何处理 然后可以对提问一下些相对比较专业知识点 看他如何答问 最好是比较冷门一点 热门的网上一大推答案了 还有就是让他自己自由发挥发表自己专业上技能和见解。如果你是招比较高级程序员的话 可能就是问一下架构上的问题了 如果是业务上的话 就多问问一下常见技术 就知道技术如何的

到此，以上就是小编对于招聘面试程序开发的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试程序开发的1点解答对大家有用。