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招聘面试的作用,招聘面试的作用和意义

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘面试的作用的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试的作用的解答,让我们一起看看吧。

现在的小升初为什么需要面试?

私立初中的面试的作用无非是为了筛选优质生源,私立初中无论是为了创品牌,提高升学率,还是为了保障生源质量的统一,便于教育和管理,面试都是一种最直接有效的方法。

招聘面试的作用,招聘面试的作用和意义

保障学生生源质量

很多私立初中都设置了报名要求,比如说小学期间4-6年级要求全优,侧面保障了参加面试的生源在小学期间的学习成绩优异;面试时的内容也大都以小学学习知识为主,再加上文学常识、英语、适当地提优题目的测试,从中选出学习能力较强、基础知识扎实的生源,为初中三年教学质量提供一个保障。

保障学生基本品行

学生在校的品行是否端正,这也是学校筛选生源的一个重要考量标准,哪个学校都不愿意收了几个学习成绩不错、但调皮捣蛋的刺头进来。所以,很多私立学校的面试报名条件中有要求小学期间的三好生,有的甚至要求4-6年全三好。另外在面试时,也会考量学生的言谈举止,对行为规范有个直观的感受。

小升初需要面试的学校一般是民办私立学校,民办学校就是指利用非国家财政新经费创办的学校。

既然不是财政拨款建设的学校,需要自负盈亏,那么就得从经营的角度出发来管理学校了。

一、需要优质的生源。

巧妇难为无米之炊,没有学生,或者学生的素质不行,用再好的老师,用再好的资源,教学效果都很难达到预期。

二、需要充足的资金。

古代布局打仗需要招兵买马,没有充足的钱粮做保证,每走一步都步履维艰。在民办学校中,招聘老师、购买设备、各种后勤的配套都是需要资金来确保的。

三、需要优秀的老师

有了好的生源,老师的教学水平不够,学生的发展很容易受到制约。

有了资金的配备,老师、设备等的配备工作就很好开展,剩下的就是生源的选择了。

随着教育局各种文件的出台,之前小升初的笔试已经不允许采用了,为了选拔人才,考核还是要有,不然都是交钱就读,生源的质量就难以保证了,毕竟一两万块左右一个学期的费用,很多家庭还是支付得起。现在只能全面采用面试的形式。

因为现在好多地方实行的是摇号入学政策,造成好多学生未能选择理想的中学,因此学校可以通过面试减少这种落差,其实面试也有他积极的一面,就是可以给没摇上号的那部分考生一次就会。

小升初为什么需要面试?实际上这个不叫面试,因为国家规定必须免试入学,所以叫“面谈”。

执行国家有关政策

教育部2019年3月26日发布教基厅〔2019〕1号文件,《教育部办公厅关于做好2019年普通中小学招生入学工作的通知》,其中有关于初中入学的要求为:

初中入学一般采取登记或对口直升方式入学,按照强弱结合原则合理调配对口直升的初中和小学,保障教育机会公平。
所有公办、民办义务教育学校都要严格遵守义务教育免试入学规定。
各地要规范民办义务教育学校招生管理,将民办义务教育学校招生纳入审批地统一管理,与公办学校同步招生,不得以任何形式提前选择生源,坚决防止对生源地招生秩序造成冲击。对报名人数超过招生计划的民办学校,引导学校采取电脑随机派位方式招生。

按照教育部的规定,公立学校是化片区的,对口直升,这个不存在问题。

民办学校也不能提前招生,必须与公办同步,必须严格遵守义务教育免试入学规定。如果报名人数多于招生计划,就摇号。

可以说,教育部的文件规定,可以很大程度的遏制现在乱象丛生的“择校热”。

某些地方小升初

以前都是通过各种形式的选拔考试,考竞赛、考奥数、自主命题等形式,现在这类形式都被禁止。

国家不让选拔,但是民办学校又有选拔尖子生的需求,两相妥协,最后就加个“面谈”,请注意,不是面试,面试就是考试,只要是选拔考试就违规。

但是,虽然名字从面试变为“面谈”,但实际上还是面试,很多新闻媒体,学生家长在谈论的时候,使用的都是“面试”的字眼,不管官方怎么刻意去回避,它终究还是一场面试。

因为最终还是要从考生中,通过面谈分数高低,选拔出来一小部分,进入民办名校。

首先,面试是很多民办学校不得不采取的行为,因为教育部下达的文件已经严令民办初中不得提前招生、笔试掐尖等等。所以其实民办初中也不想这样,但是好的生源对于他们来说就是生命线一样,招不到好的学生,中考成绩就难突出,没有了口碑,民办中学拿什么和人公办学校比?所以现在即使很多地方不能笔试只能面试招生,但是还是会想尽一切办法在这过程中把优秀的学生截留下来。所谓的上有政策下有对策把。

而从教育部的角度来说,出台这些政策是为了给家长和孩子减负。防止恶性竞争等。严令民办中学提前招生,不能笔试,不能考奥数等等,这些都是为了给小升初降温给家长和孩子减负。但是这同样会衍生出一些问题。比如面试招生是对一些性格外向语言表达能力出色的孩子有优势的。但是同样有很多学习能力很强但是却不善于表达的孩子。所以怎么才能通过不笔试的情况下全面的区分出优秀的学生才是要更进一步思考的问题。同样的家长也要转变观念,引导和培养孩子更加全面的能力或者素质。

到此,以上就是小编对于招聘面试的作用的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘面试的作用的1点解答对大家有用。

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