大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试兴趣性格的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘面试兴趣性格的解答，让我们一起看看吧。
面试时如何简述自己的特长和爱好？
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
一、如果你在声乐、美术、舞蹈、主持、棋类、体育类、文学等有专长可以特殊说明一下：获过哪些奖，去哪里比过赛，在什么刊物上发表过什么，有什么资格认证等，并表示这些能力很符合公司多元化的文化要求（公司一般都很重视这个）。
二、如果没有特别突出的，你也可以说你喜欢唱歌、画画、写作……之类的，并且经常参加XX活动（根据自身情况来哈，最好不要瞎掰）。像烹饪，编制，制作模型，电脑制图、制主题、制广告……这类的都可以算作爱好里的，回答时要突出这些爱好特长培养了你的什么能力（如动手能力等）。
三、打个比方，如果你是面试财务会计岗位，日常记账都能算做你的爱好，并且能够很好的突出你的细心和严谨；如果你面试服务类岗位，并且喜欢参加体育社团活动，经常干一些帮同学买水递毛巾的杂事，就可以突出说明你体力好，善沟通，乐于助人，服务意识强等。考官经常会从你生活中的小事来判断你与岗位的匹配度。
四、总之，无论是爱好特长，还是生活中擅长的小事，都要和自己的能力、优势结合起来，突出你的价值。
作为一个每天面试别人的hr面试官来说，我很愿意和你们分享我的面试心得。一个人在应聘时，面试官经常问的问题就是让应聘者说说自己的特长和爱好。因为面试时间有限，这么说吧，谁的时间都珍贵，所以一般面试官都会很直白的要求你用几分钟来简述。如果你刚好也遇到了这种情况，所以你千万别紧张。既不能一句话带过:我没有什么特长，我什么都不会之类，也不能像老太太裹脚布那样没完没了说个不停。假如你真没有特长，那你可以说你的爱好啊，你总不会什么爱好也没有吧？如果真的什么爱好也没有，那可就是无欲无求了，这样的人，太可怕了。所以一定要根据你的真实意愿，只要是合情合理的，都可以如实表达，比如，就爱美食，特别有研究，能吃出重庆火锅和四川火锅的区别……这些有生活气息的回答，没有哪个面试官听了会取笑你或者为难你的。如果有特长，那就更好了，比如，会画画，或者会跳舞蹈等等。这些特长，都是你的面试加分项，还会拉近你和面试官的距离。但是千万不要不懂装懂。否则遇到行家面试官，就会落个不诚实的印象。我今天面试一个人，他说自己喜欢下围棋，我就顺口问他，围棋是白子先走还是执黑子先走啊？他就蒙了。所以，面试的时候，诚实是最重要的，其次才是技巧。希望我的回答能帮上你。也欢迎大家过来讨论，大家在职场面试的时候，遇到什么问题。希望能给你们一个面试官的建议。
为什么面试总问求职者的兴趣爱好？该如何得体地回答？
谢谢邀请。
个人觉得，面试官问个人爱好，可能主要有以下三方面目的:
1. 个人爱好和职业技能挂钩。比如你应聘记者，那么你平时喜欢阅读吗？你平时习惯写作吗？哪家媒体的作品你最欣赏？诸如此类，此时应答入流的人，就容易获得加分。
2. 个人爱好所反映的生活状态，和职业要求个人的生活状态挂钩。比如你应聘销售，但你回答个人爱好时，说我喜欢看打游戏，上网，追剧，这时人家面试官就会想:这人会不会很宅？这人是不是平时很少和人打交道？一个不爱跑动不爱和人打交道的人，能不能胜任销售这个岗位呢？
3. 问你兴趣爱好，也是为了缓和面试气氛，让你接下来能更轻松真实地展示自己。如果你个人的兴趣爱好并没有与工作及行业所需冲突，那就不妨大胆讲出来，我喜欢打球，我喜欢养狗，我喜欢盆栽等等，一个有生活情趣，热爱钻研的人，总是会为他人所青睐的。同时，你快乐地与面试官分享你自己的兴趣爱好时，也是在放松自己，让自己能更自如地应对接下来的正题。
总的说来，无论面试官问兴趣爱好也好，还是问别的问题也好，个人建议应聘者以坦诚的姿态去回应。因为面试官面试你的过程，也是给你个机会反思自己是不是真的适合这份工作的过程。
坦诚是最好的应对，也是对自己负责任的做法，个人不推崇那种明明你只有三分适合这个岗位，偏要吹得你十分胜任的那种所谓面试策略与战术，执着于这种东西，而不好好花时间去自我定位，自我提升，到头来只会后悔不迭，害人害己。
到此，以上就是小编对于招聘面试兴趣性格的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试兴趣性格的2点解答对大家有用。
