大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019党校人才培养的问题，于是小编就整理了1个相关介绍2019党校人才培养的解答，让我们一起看看吧。
体制内人员去党校培训，是要晋升的前兆吗？
社会上确实有这样的说法：一个单位的领导一旦到党校学习，那么有很大几率会晋升和提拔。
这个说法到底准确不准确呢？先要从党校的定位和培训班次讲起：
党校是事业单位，主要职责是负责培养领导干部和中青年干部。党校又是一个大系统，从上到下分别是中央党校、省级党校、市级党校和县级党校，但上下之间不是领导关系，而是业务指导关系。全国共有3000多家党校，其中县级党校的数量最多，有2000多家，市级党校、省级党校、中央党校的数量依次递减。
再就是培训班次和学制：班次分为进修班、培训班、理论研修班、专题研讨班、师资培训班，这些班次都与所谓的“晋升”没有太大的关系，因为按照相关规定，党政干部在任职期5年之内都应该到党校、行政学院或其他干部培训机构进行学习，这是组织上的要求、是强制规定，所以根本就与“晋升”扯不到一块去。再比如，一些加入体制的新人、新党员也有可能到党校参加相关培训，或者进行理论研修、或者进行专题研讨，这种培训是“全员”性质的，并非是为晋升做准备。
区别于前文讲到的普通班次，“中青班”确实与晋升有一定关系，或者说参加中青班培训后，提拔重用的概率更大一些。
“中青班”即“中青年干部培训班”，在中央党校、省级党校、市级党校、县级党校都有设立，而且有严格的学制要求：中央党校中青班学制不少于4个月，省级、市级、县级分别不少于2个月、1个月、5天。
“中青班”有承担培养后备干部的职能，拿中央党校中青班为例，自1980年-2019年已经举办了47期，基本上一年开一期，每位学员都是优中选优，都是在岗位上做出了突出贡献的优秀干部，学员中的很多人后来都得到了提拔和重用，绝大部分升任省部级。
与中央党校中青班类似，省级、市级、县级中青班的设立也是同样的作用，即培养后备干部。
干部教育培训是提升干部履职能力和素质修养的重要途径，体制内人员去参加党校的培训，只是干部教育培训的常态化操作，不是晋升的前兆。
- 干部教育培训工作是干部工作的一方面，现在面向各级各类干部的培训班非常多，时间从两三天到半年不等；一般的培训班时间在一周左右，时间长达半年的培训班一般是全国性的高层次培训班，参加培训的领导干部级别相对较高，至少都是正处级以上干部参加，例如每年都组织的中青班；可以说国家花这么多钱举办培训班，目的只有一个，就是提高干部的素质和能力，真正为人民群众服务好。
体制内人员参加党校学习培训与提拔晋升没有必然联系。
- 干部接受培训并不等于组织上要提拔他。现在的干部培训工作强调的是全员培训，也就是说所有干部都要接受不同层次的培训，那不可能人人都要提拔；另外在省级层面，负责教育培训工作的是培训部门，而提拔干部的是干部业务处室，两个部门属于不同处室。
- 在干部提拔任用的资格条件里，其中一条就要求干部在提任之前的培训时长达到多少课时，不多这是一般性规定，不是硬性要求，如果不达到培训时长要求的，也可以提任，可以在提拔以后再补训；由此也可以看出干部接受党校的培训，也只是晋升的一个前提必要条件，不是充分条件。
现在的干部培训教育条件非常好，各类培训班非常多。
- 现在很多培训都是脱产的，有的脱产一两个月，有的甚至要脱产外出半年，很多干部因为家庭等个人原因，都不愿去参加培训班，个别单位甚至选派工作上相对清闲一点的干部参加。
- 因为有很多参加党校培训的干部是优秀干部，他们本身就已经是被组织认可，也是拟提拔的，所以就给人们留下印象是参加了党校培训，回来后就要晋升，其实两者并没有必然的联系，只是一种巧合而已。
体制内人员要在工作中学习，在学习中工作。
结束语：我们常说，学习是永恒的主题，作为体制内的干部，要克服个人家庭等实际困难，积极主动地接受教育培训，如果有党校学习的机会，一定要积极参加，虽然不是参加党校学习就能获得提拔，但是可以提高自身的能力和素质，克服本领恐慌，可以开阔视野，拓宽思维，受益的还是我们自己，大家记住了：读书学习是门槛最低的高贵举动。
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你好，党校的班次种类很多，大部分跟晋升没有直接联系。但是，参加了中青年干部培训班（中青班）的人员有较大的希望晋升。
目前，党校的班次主要有进修班、培训班、理论研修班、专题研讨班和师资培训班等等。
这个的授课对象是党校自己内部的科研人员和管理人员，是党校为了提升自己的工作质量而开设的，和其它部门没有关系。
这个主要是组织相关人员对党委、政府的某些重点工作进行研究、讨论，跟晋升没有直接关系。
专题研讨班的学员规格是比较高的、是比较特定的，一般是各个地区、各个单位的主要领导，因此开班的时间不会太长，大部分是一个星期左右。
这个主要是组织从事理论研究工作的体制内人员进行学习，研究党的各方面理论，是务虚性质的，一般跟晋升也没有直接关系。
1、有新录用公务员初任培训班，一般在市委（县委）党校进行培训，这个纯粹是岗前培训，所有的新进公务员都要参加，与晋升没有一分钱关系。
2、有党员干部集中轮训，这是为了加强党员干部教育而设立的培训班，也跟晋升没有直接关系。
3、有中青年干部培训班（中青班），这种培训班就有特定的含义了。
首先，中央党校主要培训厅级和部分正处职中青年干部，时间是比较长的，一般不会少于4个月。
醒醒吧，别做梦了。青年干部培训班简称青干班，一般由组织部门发起组织，党校承办的一种学习培训形式。每一年从中央到省市区县都会组织各种级别的青干班培训，这只是一项常规培训工作，与提拔与否没有任何关系。有些年轻党员干部较少单位的人员甚至年年参加青干班培训。
但是参加青干班好处还是不少的。首先这是一次学习的机会，每期青干班一般最少一周，最长3个月了，能让你学到很多书本上和工作上都学不到的东西。其次参加中青班的人员几乎都是年轻党员干部，能让你结识很多志同道合的新朋友（尤其是对未婚青年来说），增强与各个部门人员之间的联系，提升自身人脉资源。在行政机关事业单位工作人脉资源的重要性不言而喻，虽然不说能给你帮很大的忙，但至少能让你少跑很多路。
到此，以上就是小编对于2019党校人才培养的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019党校人才培养的1点解答对大家有用。
