面试后招聘刷新，面试后招聘刷新什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试后招聘刷新的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试后招聘刷新的解答，让我们一起看看吧。

为什么有些公司招聘信息天天刷新？

不邀自来：

楼上已经有人将原因基本说明了，其实快就业君想补充一点是:

协议要求/刺探军情

协议要求:一般在招聘网站发招聘信息是需要与网站签订合同，有时候在合同期内已经招录足够的人员了，可是按照合同还有时间及发布次数，那就本着节省的原则，继续发布，也可以作为企业的宣传！

刺探军情：当然这种情况有但是很少，这类企业招聘通过面试刺探竞品商业信息或者通过你的作品来牟利。

第一，真实招聘

有些岗位确实人难招，或需求量大，所以长期挂着；比如高管岗位难招！比如普工岗位人员流动性大，故需求量很大；

第二，虚假招聘

企业通过招聘平台同时打广告是一，二呢，企业同时也让内部人员看到，你不努力工作，我就马上找人替代你，给员工紧张感！

第三，企业工作人员问题

只是刷新，无所谓招聘与否，人事部门不知道什么时候用人部门又要招，担心招聘不及时，那就天天刷新挂着呗；

第四，招聘系统设定

一般类似中介一个岗位都有两三个月的有效期，而，般招聘套餐都有职位数限制，人事部门为节约职位数，就挂着呗；

以上是主要原因，还有很多，但一般比较规范的公司都有人员规划，比较少以上的情况！所以，大家找工作都要留个心眼，尽量不要白忙！

祝，順利！

到此，以上就是小编对于面试后招聘刷新的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试后招聘刷新的1点解答对大家有用。