大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于现代面试招聘诗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍现代面试招聘诗的解答，让我们一起看看吧。
面试时如何回答“为什么离开一个熟悉的岗位而从事一份新的职业”这个问题？
刚好小玲珑在外面工作这么多年有过两次这样的经历，一次是放弃生产管理，转行做品质管理，一次就是今年把从事很多年的品质管理工作放下了，从事网络营销这个工作
1.做品质管理很多年了，工作已经到了一个瓶颈期，想再往前进一步发展有一定的局限性，要紧的是对这份工作失去了工作热情,如果对当下的工作不能够全情投入，那就是对企业和个人的不负责任
2.选择网络营销，是因为个人对自媒体创作比较感兴趣，而且做自媒体创作，需要持续不断的输入新的东西才能够跟得上这个狼性的，快节奏的互联网时代发展，它让我时刻保持年轻的心
3.另外做这个，来自同行的威胁，来自百度新算法的各种路子，以及行业本身发展的残酷竞争力，等等，昨天在用的文案套路，也许今天都转瞬即逝。
4.内容营销人的深耕细作让越来越多伪原创的路越走越窄，也就逼迫我们通过不断的充电才能安全度过信息大爆炸的今天。
5.当一份工作因为工作本身的特殊性可以让自己处于一种紧绷的，激情的状态，那么我们的关注点就不得不去放弃原来的认知，更多的时候带入一种新的个人思维和战略规划，它让你的灵魂一直保鲜。
6.我们不在会把时间用来消耗在很多无意义的事情上，更多的时候会带入一种新的思维方式去应对生活的种种，观察生活的角度和各种与营销类相关的讯息就像是SEO.的精神食粮，我们快乐的接受，这些都是选择这项工作的原因
总结一下：每个人换行业无非就是新的行业满足了个人的某种需求，而需求可能是物质，更可能是精神，有些人把企业当做企业，有些人把企业当做施展自己的平台，更有些人把企业当做学校，学习做人学习技能，你给自己的定位是什么？
作为面试官，这个问题也是我经常问的问题。
先让我来解释一下我个人要问这个问题的目的。这是因为我对面试者的稳定性起了怀疑。
要从自己熟悉的行业跳到几乎陌生的行业，一是需要有跳出舒适圈的勇气，二是需要有对这个行业了解之后的向往，三是要有从新学起的毅力。
这三点都要做到是十分困难的，也是我觉得面试者必须要全部展示给我看的素质。
而此时，万一面试者的答案只是“我对这个行业产生了兴趣”，那我是百分百不会让他通过的。
因为我可以理解为：你要是明天对这个行业没兴趣了，那是不是又会换另一个行业？这意味着这段时间对面试者的培养都打了水漂，这无论是我个人角度还是公司层面都无法接受的情况。
何况，专业面试者那么多，我为什么要请你这个非专业的呢？
这也是个回答面试官问题的突破点。展示自己非同一般的才华，才可能在众多专业竞争者中脱颖而出。
转行很困难，每个人都需要相当慎重。
谢qzuser~邀答！
问:面试时如何回答“为什么离开一个熟悉的岗位，而从事一份新的职业”这个问题？
如果说招聘笔试了解的是你的智商，是对你知识面的摸底，那么面试，则展示的是你的情商，不排除以貌取人，也许存在暗箱操作，但更多的是看你怎么应对，如果你笔试名列前茅，面试又让招聘者无懈可击，他就没有排挤出你的理由。所以应聘者在过面试这关时，首先你要以大方得体的形象出现，切莫花枝招展，也不要奇装异服，更不要灰头垢面，要衣着干净整洁大众化，给人一种真实感。其二在回答问题表现上，要以自信的状态出现，镇定自若，从容淡定，切忌回答问题慌慌张张，结结巴巴，即便有些问题回答不上来，但在回答上仍要具有底气，不要吞吞吐吐，前言不搭后语，自信者让人认可。其三，在回答问题的语句上要坚定有力，不可自负，也不要过度自谦，回答时真诚而有幽默感，态度要认真，表现要放松，越自然，人越有好感。
“为什么要离开一个熟悉的岗位，而从事一份新的职业?”这可能是一个招聘中最常见的问题，其实离开原岗，原因不说都明，但又不能完全实话实说，那么在回答这问题，我认为要把握好三点，一是不是对原岗位不爱，但热恋不起来，虽有热度，这热度擦不出新的火花，在事业上燎原不了。二是选择新岗位不是见异思迁移情别恋，而是向往真爱，去接受新的挑战，虽既爱原岗位，又接受新挑战，那只能溺水三千只取一瓢了，那就取一瓢自己最渴望的。三是人人都有自己的理想，实现理想是个循序渐进的过程，也是一个对自己的能力不断接受检验的过程，所以人要进步不能安于现状，唯不断求索，才会领略无限风光。
我只是根据自己的认识在谈，不一定说到了位，不正确的地方，请指正。
到此，以上就是小编对于现代面试招聘诗的问题就介绍到这了，希望介绍关于现代面试招聘诗的1点解答对大家有用。
