首页 如何培养人才 易路完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资,6大平台融通人力资源科技生态

易路完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资,6大平台融通人力资源科技生态

人才无忧网 如何培养人才 2023-12-28 16:08:38 801

2020年7月6日,一鹿人力资源科技(以下简称一鹿)宣布完成C3轮超2亿元融资,由华兴新经济基金独家投资,指数资本继续担任独家跟投。财务顾问。这也是伊鹿继今年1月宣布完成C2轮融资后,第二次受到顶级投资机构的关注。截至目前,其C轮融资累计金额已超过6亿元人民币。作为人力资源领域的科技创新公司,伊鹿在2020年突如其来的疫情下,连续六个月获得两轮C轮投资,这是目前人力资源行业唯一一家融资事件的公司。本轮投资方华兴新经济基金是华兴资本集团旗下专注于新经济领域的私募股权投资基金。华兴资本集团董事长、该基金创始合伙人包凡表示:“华兴新经济基金长期看好科技和企业服务赛道,SaaS是我们持续的投资重点。在当前经济背景下,特别是疫情影响下,人力成本控制和组织绩效管理是关系到企业生存和发展的重中之重,而薪酬是人力各模块中标准化程度较高、支出比例特别大的环节。我们充分认可一鹿管理团队在薪酬领域取得的成绩,凭借专业能力,我也相信一鹿未来将进一步扩大领先优势,成为中国人力资源领域的代表性企业。”上海易录软件有限公司成立于2004年,是亚太地区领先的一站式人力资源软件及服务供应商,专注于为大中型企业提供复杂薪资的一站式人力资源云平台管理为核心。继2019年7月完成C1轮融资后,2020年1月完成C2轮融资,成为2020年人力资源领域首家获得投资的公司。历史领投方包括高瓴资本、SIG、贝尔资本疫情期间,一鹿不仅帮助大量企业度过了2月最困难的薪资计算月,还帮助企业用工部门实时了解全国相关政策:延迟复工、减免工资等。社保费、工资发放等以及多项劳动相关政策。趋势。亿鹿也持续洞察市场变化。从2020年上半年开始,营收减少的企业将更加关注人力成本,精细化的薪酬管理和用工模式显然成为迫切需求的焦点。当天,一鹿还在融资公告的同时发布了六大新产品平台:包括新一代核心人力资源管理平台,为企业打造柔性组织;全面的人力成本管理平台,帮助运营商优化决策;以及企业的销售组织。动态激励的佣金激励管理平台;为大型集团组织提供统一的个税管理平台,应对个税改革的挑战;新兴产业薪酬策略咨询规划平台;一个注重员工体验和综合薪酬福利的综合薪资、社会、税务和福利平台。与此同时,疫情后的企业人力资本管理也出现了重组和精细化的要求。亿鹿以技术平台赋能人力资源生态圈,共同为企业提供更复杂的人力资源专业服务选择:包括薪资社保外包、个人纳税申报外包、人力资源服务外包、灵活用工、灵活福利、税务咨询、劳务外包等。易鲁希望围绕这六大产品平台整合人力资源科技生态圈,为企业人力资源提供更丰富的专业管理经验。此前,伊鹿在2020年1月完成C2轮融资时表示,随后将通过投资人力资源其他方面的核心服务,如招聘、培训、绩效、组织发展等模块,整合人力资源服务,服务。 Ecosystem 为企业人力资源提供薪资管理和针对多个服务提供商的无缝协作解决方案。

随后,2020年3月17日,一鹿还携手常春藤资本完成了对新一代移动学习平台喜行礼的投资。西兴利与亿鹿的合作,是为了从多方面提升公司的人力资源综合实力。此次合作还从资本和战略层面进行深入的产品对接和整合,为客户提供更完整的人力资本能效解决方案。壹鹿CEO王天阳表示:“本轮融资完成后,我们将继续加大对人力资源科技产业上下游及相关服务链的投资。疫情之下,整个人力资源科技行业也正处于危机与机遇并存的重要窗口,在此期间,很多企业都面临着资金压力和商业模式的巨大变化,但他们的产品和服务具有可观的商业价值,能够很好地与亿鹿的业务体系融合。与这些企业合作,打造更加一体化的人力资源产品生态系统,可以为客户提供更加完善的服务体验。”华兴新经济基金管理合伙人杜永波表示:“SaaS领域是我们基金当前的投资重点之一,其中HR SaaS是我们选择的重要赛道。在海外,同一赛道已经诞生了多家拥有市值数百亿美元,比如Workday,我们相信类似的现象在中国也会出现,特别是薪资SaaS目前的市场机会不容小觑,从软件需求角度来看,随着中国经济的发展,薪资SaaS的市场机会不容小觑。进入新常态,国家和企业在薪资、税收等方面的各项政策或做法变得越来越复杂,这需要成熟的薪资计算软件作为支撑,从薪资和社保服务行业来看,当前市场高度分散,信息化水平还有很大提升空间,也迫切需要通过技术赋能来提升整体服务效率。易录自成立以来,以其领先的薪资计算软件进入市场,并获得了数千家客户。大中型行业龙头企业的认可已成为行业标杆。易录的管理团队在软件领域拥有丰富的经验,能够充分利用当前本地化替代的趋势,有望成为中国HR软件与服务领域的顶尖公司。作为依陆连续三轮融资的独家财务顾问,指数资本创始合伙人王建华表示:“在陪伴依陆成长的过程中,指数资本深刻感受到依陆的薪酬管理优势在薪酬管理领域具有巨大优势。人力资源SaaS。特点明显,产品研发壁垒高,在人力资源数据管理和效率提升方面能为客户带来巨大价值。有点类似于国外ADP+Workday的产品组合。同时通过薪资模块切入,延伸至一站式。独特解决方案的服务路径也深受客户认可。基于此,伊鹿在多轮融资中持续受到知名机构的关注和认可。我们期待一鹿成为人力资源科技领域的创新领导者。”

易路完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资,6大平台融通人力资源科技生态