大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事招聘拒绝面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人事招聘拒绝面试的解答，让我们一起看看吧。
拒绝了一家公司的面试邀请，以后如果想去，还有机会吗？为什么？
其实面试官发出面试邀请的时候经常遭到候选人的拒绝。
有些人拒绝的原因很简单，能被理解：暂不考虑换工作、上班地点时间或薪资不合适、了解了工作内容安排后觉得要考虑……
比如接电话态度不友好（把面试邀请人当作广告营销，不礼貌爆粗口）、不经过调查随口鄙视和诋毁说对方公司的不好（虽然是同行，不至于贬低别人抬高自己）、答应去面试却没理由的放鸽子（如果因为各种原因无法准时参加面试，可以提前取消或告知原因得到谅解）……
-接电话态度友好，即使不去参加面试，也会和对方礼貌地进行交谈，拒绝的让人舒适。
-有些暂时不考虑新机会，但会主动帮忙推荐合适的朋友。
-越是厉害的人，越是谦卑守时。
好的面试官/猎头会跟优秀的候选人保持良好的关系，持续联系。
公司要的是有能力的人才，只要你能力出众，能为公司创造更多的利润，你的工作能力和各方面都不错，那机会肯定是可以争取来的。
如果你的能力很突出还是没有给你机会，那你也没必要留在这个公司了。
既然这次收到了这家公司的面试邀请，说明你足够优秀，对它们公司岗位的匹配度比较高，这样它们公司的人力才能给你发面试邀请。如果你继续努力，不断学习，不断提升自我，不要固步自封，以后如果想去的话，依然还是有机会的，哪个公司都喜欢招到人才。
谈谈个人的看法和感受！
真实经历过一次这样的职场情况！
2017年因公司不按时发工资和不缴纳社保问题，工作3个月后果断辞职。因从事的是电商平台招商工作，就是招募商家入驻平台，丰富平台产品类目，行业稳定和工作岗位还是很多的，正是电商行业发展红利期。
一边工作一边找工作，因为是刚开年的2-3月份，公司招聘还是挺多的，一个星期就有两家公司给出了入职时间要求，有一家是在北京大兴区，主要做外贸平台，从国内找商家入驻平台，产品销往世界各地，因本人没有接触过外贸这个阶段，所以就想挑战一下这个领域，入职了这家外贸平台，拒绝了另外一家。
入职外贸平台后，部门直属领导，为了业绩要求，天天施压干活员工，还每次都说，你们每个人进来工资都不低(也没有多高12K而已)，都是行业老手，每天必须完成多少，干不出来你们要如何自负，我刚去3天，就感觉这领导情商真低，刚入职适应期，业绩压力，上方压力不断施压，让自己每天觉得都透不过气，一进入办公室就抑郁。
再就是一个新平台，刚刚启动没有半年，都在发展期，为了业绩也是应该，但主要是上方领导是从上一家公司的员工，直接跳槽到这家公司的总监级别，没有管理经验，下属除了我，还都是之前自己的同事，我买嘎！
就这样干了3天实在无法适应，也不能一去就感觉非常抑郁啊，就果断离开了。
试着给另一家公司的人事打了个电话，说还能不能去公司上班，正好还没有人员填充，人事科就发了入职通知，也算是顺利入职了。
一个公司主动邀请，一定是这家公司的业务很需要，能主动邀请也是看过对方的学识工作经历。拒绝一家公司邀请，是每个人的权力。假若有一天曾经的受邀请人想去该公司应聘，如果该公司仍然需要这方面的人才，不会计较过往的。除非已有更合适的人选。有的时候错过了是找不回来了。但并意味着没有机会，机会永远是给有准备人的。所以什么时候不要给自己太多压力和想法，不试怎么知道成败呢？
在职场当中，偶尔会遇到这种情况，企业发来面试邀请的时候，果断拒绝了，后来由于环境的变化等情况，又特别想去。其实这并不是什么大不了的事情，即使你当时拒绝了这个企业的面试邀请，今后仍然想去的话，还是可以积极争取，企业一般不会记恨在心，因为企业毕竟是重点是想招录人才，为他们的发展壮大作出贡献，而不是凭意气用事。如果企业确实问到了你，当年为什么拒绝面试邀请，你可以从以下方面进行合理的解释。
第一、当时是因为生活上的原因
你可以告诉这家企业，你当时在生活上遇到了困难，家庭里面有很多事情要处理，所以不宜调换工作岗位，那时候要以家庭为主。如果当年你就来了，那是对企业的不负责任，因为你没有办法很好的全身心的投入到工作当中去，所以你当年没有选择前来面面试。
第二、因为当时工作上的原因
你也可以解释说，你当时在原来的企业，承担了很多的工作任务，特别是承担了一些关系重大的项目，所以出于对原有企业的一种责任感以及诚信，所以你没有一下子脱身，所以你就没有前来面试。这么说，能体现出你对企业的责任感以及忠诚，企业都需要你这样的很有责任感的人。
第三、因为个人身体的原因
你可以告诉告诉他们，你当时经过反复考虑之后，还是没有前来面试，主要是因为自己身体状况并不是很好，当时的工作很累，家庭负担也很重，身体吃不消，如果新到一个新的企业和工作岗位，自己一下子很难适应。现在，自己的身体状态慢慢恢复了，精气神也上来了，所以重新选择到这里来。
大凡说出这几点，企业都会表示理解，尤其是你既说了自己的客观原因，同时又把自己的优秀品格展示出来了，可谓一举两得。
纯属个人观点，希望对您有所帮助，欢迎交流探讨！🌹🌹🌹
到此，以上就是小编对于人事招聘拒绝面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事招聘拒绝面试的1点解答对大家有用。
