大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进保留政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才引进保留政策的解答，让我们一起看看吧。
如何保留应届毕业生身份？
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要想保留应届毕业生身份，就选择暂缓就业，暂缓就业就是即将毕业时自己所读的学校向省高校华业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，有些学生未落实就业单位，又不想把户口、人事关系迁回原地，将人事关系暂寄在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。
暂缓就业协议一般为期两年，有的人毕业后不想那么早工作或者找不到合适的工作，没落实就业单位的也可称这部分学生为应届毕业生，超出时间过长的学生就是往届生了。也就是说应届生的身份原则上可以为你保留两至三年，在这期间没有签订劳动合同和就业协议的学生，在报考各种资格证书考试时可以以应届生的身份参加考试。
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又到了一年一度的毕业季，可以说现在应届毕业生身份是非常重要的，两年之内可以作为应届生参加各种公务员事业单位银行等考试，接下来为大家讲讲如何保留应届毕业生身份。
首先重中之重就是不签订劳动合同，不缴纳社保。负责任的告诉你，这就是识别应届毕业生身份的唯一标准，至于签不签三方协议，工不工作都不会影响。
下面说说如何操作
1.暂缓就业
暂缓就业分为两种。一种是将档案和人事关系寄存在学校，国家规定是可以寄存两年。需要自己向学校就业部门申请，就业部门上报所在省就业指导中心存档。另一种是将档案寄回原籍人才市场保留，待到用的时候提取。
暂缓就业协议是保留应届生身份的证明，由省级就业指导部门开具，个人妥善保存。在两年内未就业的学生，可以使用其身份参加各种资格考试，公职人员考试和应聘。
2.参军入伍
毕业当年参军入伍的，服役期满退役后还能以应届毕业生身份选择考研或就业，享受应届毕业生所有优惠待遇与资格。
3.升学考研
在择业期内未就业可以保留应届身份的，一般择业期是二年内。国家对于毕业未就业的学生档案存放大概有两种解决方式；
一种是把档案转至原籍，由所在地级市的人社局接收。这种比较适合准备在原籍就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。这样处理在原籍就业后办理手续方便简单。但是，如果两年内如离开原籍工作，就需在去办理一下报到证改派手续。
另一种是学生选择把档案留在学校。国家下发过文件，毕业时还没找到工作单位的毕业生，档案可以暂时留在学校两年。等找到工作单位后，会把档案迁至工作单位所在城市，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案迁回原籍负责接收毕业生就业部门，学校不再为其发放报到证。，这种比较适合有就业想法但还未就业毕业生。学校保管档案优点是诚信度较高，代为保管档案不收取额外费用。但是，毕业生档案留校只是延长了择业期而已和学校没有人事隶属关系，涉及未来需要开户具人事证明等证件都不能出具。
高校毕业生离校后在国家规定择业期为二年内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。如签署劳务合同并缴纳社保了，就失去应届身份了。
到此，以上就是小编对于人才引进保留政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进保留政策的1点解答对大家有用。
