大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进落户厦门政策出台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才引进落户厦门政策出台的解答，让我们一起看看吧。
厦门人才落户新政？
1.吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才的落户，配偶、未成年子女可随迁。为贯彻省级文件精神，全面放开先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户限制，增强人才吸引效应。
先进模范人物和高层次人才、高技能人才在本市就业或拥有合法稳定住所的，可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。
落户厦门的十大好处？
1、人才补贴：连续缴交三个月社保后，可申请1~8万的厦门新引入人才补贴。普通应届本科生1万/人，双一流本科生3万/人，硕士研究生5万/人，博士研究生8万/人。
2、教育福利：子女读书优先派位公办学校，享受厦门优质的九年义务教育，越早落户越有优先权。
3、高考优势：部分高校面向厦门的招生计划，进入大学的门槛比全省其他地市低20～50分。
4、待遇优势：厦门户口的社保缴纳基数比外地户口高，生育、看病报销比例更高并且更方便。
5、购房优势：非厦门户籍限购一套，拥有厦门户籍的成年单身人士，可购买一套，家庭最高可购买三套商品住房。
6、住房优势：厦门户口可以购买保障性商品房(市场评估价的45%），还有机会以超低的价格申请保障性廉租房(月租100～300）。
7、就业优势：可报考有厦门户口要求的部分岗位，如编内教师等事业单位、市直机关、公务员等。
8、贷款福利：可享受厦门政府贴息贷款，额度在30～200万。
9、养老优势：退休后可享有高额的退休金。
10、退休优势：厦门户口在厦门退休，只需男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁，缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年即可。
本科毕业生在厦门工作有什么政策？
在厦就业创业的应届高校毕业生，年龄45周岁以下往届本科生，连续在厦缴交社保1-3年、年龄35周岁以下往届专科生，未取得外国国籍(含外国永久居留权)的留学人员，以上四种人员均可落户厦门。
男性50周岁以下、女性40周岁以下，在厦连续缴纳社会保险满1年的中级工或者在厦合法稳定就业的高级工、技师和高级技师，可落户厦门。在厦门“三高”（高技术、高成长、高附加值）企业就业满一年并按时缴纳社会养老保险，且年薪达到社会平均工资1.5倍的各类人才，可落户厦门。
■国内全日制硕士研究生以上学历的人员，符合规定的可直接申请办理落户手续，其配偶和未成年子女的投靠不受年限限制。
【生活补助】
■新引进人才生活补贴:博士每人5万元、硕士每人3万元、“双一流”大学及国际公认的三大世界大学最新年度排名前200名大学的全日制本科生每人2万元。
■集成电路企业新引进毕业生:按博士2000元/月、硕士1200元/月、本科800元/月给予安家补助，同时按博士1000元/月、硕士600元/月、本科400元/月给予租房补贴，最长两年（与“新引进人才生活补贴”就高不重复享受）。
■新引进的外省及部属免费优秀应届师范生:可获最高20万元补助。
■民办社会工作服务机构新聘用且就业一年的社会工作师:可获最高2万元一次性工作补贴。
■符合我市紧缺职业（工种）目录且工作一年的新引进高技能人才:技师、高级技师分别给予每人0.5万元、1万元一次性补贴。
■高层次留学人员:发放生活津贴2000元/月，最长五年。
到此，以上就是小编对于人才引进落户厦门政策出台的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进落户厦门政策出台的3点解答对大家有用。
