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输入人才政策香港,香港人才输入计划

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-05-23 13:14:45 0

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广东户口如何申请过香港工作?

深圳户口去香港工作有以下几种方法:1、香港输入外地劳工计划内地人士可以通过香港的“输入外地劳工计划”申请职位。但是,这种申请需要通过香港的雇主提出,意思是说,必须首先有一家香港公司聘用你,你才能够申请过去工作。输入外地劳工的方式,比较多适用于建造业和纺织业的工人,因为这些行业的香港雇主比较容易向香港政府申请到配额。香港雇主如果愿意聘用你,雇主将首先向香港入境事务处进行申请,申请获得批准之后,你凭香港批准的函件向内地公安局的出入境部门申请港澳通行证。2、输入内地人才计划这个途径的要求要高点,可供符合资格的内地居民申请前往香港工作。该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作,提高香港在国际市场的竞争力。在这个计划中,申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,适用于输入艺术、文化、体育,例如李冰冰巩俐章子怡郎朗这样的人;或是饮食界的优秀和专业人才。当然,这种方式也是必须首先有香港雇主聘用你,你才能够申请过去香港工作。3、去香港读书,毕业后留港工作在香港修读本科或是研究生,毕业后就可以拿到IANG签,申请到此签证后可一年内无条件逗留在香港,也可在港工作。扩展资料:想必大家都对“北漂”这个词再熟悉不过,而在香港打拼的内地人,自称为“港漂”。漂泊总是艰辛的,然而想成为一名“港漂”却并不容易。首先你需得到“许可”才能去香港工作,这个“许可”就是“签注”。无论你是从内地应聘到香港,还是在香港读书后,留在香港找工作,都需要由愿意接纳你的公司为你办妥签注。赴港读书群体在毕业后,可以得到一年期限的IANG签注,利用这个时间来找工作。其次,语言也是一个问题。在香港,港资公司为多,外资和内地公司也不少,在香港找工作,需要应聘者会说广东话和具备良好的英语水平。对内地人而言,普通话在找工作时有时是一个优势。在香港工作,面临的竞争是来自全世界的,你的自身综合竞争力显得尤为重要。根据香港某团体的最新调查,有8成以上的“港漂”认为在香港工作最主要靠的是个人的综合能力。适应能力、社交能力、语言能力都属于个人综合能力。另外,“港漂”们普遍反映在香港一样有办公室政治和“潜规则”。总之,想在香港这个大都会找到自己的立锥之地并不容易。参考资料:人民网――在香港上班是怎样的一种体验?

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香港人才引进的标准?

申请条件

1. 提交申请时年龄须在18至50周岁之间,无犯罪或不良入境记录;

2. 须能独立负担居港期间的生活费用(在10万人民币以上);

3. 大学学历(能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑)

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