9月6日，中国企业联合会、中国企业家协会联合发布“2022年中国服务业企业500强”榜单。继2021年首次入围、入围中国服务业500强后，此次以营业收入113亿元的“成绩单”再次入选“2022中国服务业500强” ”，排名第399位。排名较去年跃升60位，展现了世邦强大的竞争实力和稳健的发展势头。 2021年以来，受国内疫情等突发因素影响，我国经济下行压力持续加大，市场主体经营困难。在此困难背景下，世邦集团秉承“以科技赋能服务”的宗旨，持续加大科技平台建设和技术能力升级，探索人力资源服务产业新路径。世邦集团成立于2003年，是我国人力资源行业的龙头企业。旗下拥有世邦人力资源、南方世通、湾区保险三大业务板块。其人力资源服务涵盖物流、金融、快消、互联网四大行业。以顺丰速运、广发银行、美团、蓝月亮等为代表的大型上市公司和新经济企业提供劳动力管理解决方案和先进的人工智能服务体验。世邦集团始终目标坚定，持续开发企业级人力资源技术平台。与IBM、德勤、怡安、韦莱韬悦、尼尔森、美世、麦肯锡、波士顿等机构合作，学习和积累国际经验。借助顶尖机构的经验和技术，大力发展世邦科技。经过不断升级和优化，世邦自主研发的系统平台“SPF-CORE”、“SPF-PAL”、“杰出青年”现已发展成为公司的核心优势之一，并获得了诸如人力资源流程管理平台。版权所有，技术专利5项，高新技术产品认证3项。旗下1家企业被认定为“国家高新技术企业”，1家企业被认定为“广州市科技创新小巨人企业”。 2021年，在技术创新方面，世邦人力资源成功运用机器人流程自动化技术（RPA）打造报关机器人，结合业务系统能力实现人机协同办公自动化，实现报关流程完全去人性化。同时，世邦自主研发的风控系统构建了核心风险模型库，通过全流程数据、情报与业务流程场景的融合，实现用工风险的实时预警。该技术的成功突破，成为人力资源服务行业构建数字化风控体系的首个标杆案例。南方视通应用AI技术打造大数据AI风控引擎系统“合规宝”和AI智能客服，完成了业务合规性、互动体验专业性、技术先进性和平台服务稳定性四个方面的4项任务。专利申请量使专利总数翻倍增长，提升了公司整体研发实力和行业技术领先地位。近年来，世邦集团之所以能够实现跨越式发展，得益于世邦集团的管理和科技投入。面对行业新的发展和趋势，世邦也在积极探索和追求自身的改变，以适应和引领行业的变化，目前我们正在与全球——波士顿BCG进行战略咨询合作。顶级咨询公司，探索世邦的转型升级之路，追求我们自身的变革，以适应和引领行业变革。
