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人才支持政策指引,人才支持政策指引是什么

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-04-27 04:38:15 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才支持政策指引的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才支持政策指引的解答,让我们一起看看吧。

农村发展离不开人才,如何才能更好地留住人才,振兴乡村?

大家好,作为一个农村长大的90后,我来说说为什么年轻人都不喜欢留在农村,那么农村应该怎样留住人才,首先我们要弄清楚他们不留在农村的原因,无非就是以下几个方面!

人才支持政策指引,人才支持政策指引是什么

第一交通不发达,俗话说要致富,先修路!如果一个村庄道路不通,他的经济条件就好不到哪里去,道路不通直接阻碍了我们和外界的联系,他们进不来,我们出不去,好的产品卖不出好的价钱,导致农村的生活质量变差,年轻人就呆不住,第二生活水平和医疗水平落后,在城里想吃什么出门就买得到,在农村可能赶个集要走二三十公里,如果有个什么急性病在城里能得到快速的治疗,减少死亡率,相反在农村有可能因为路上的耽误和医疗水平的落后增加了死亡率!

像我表嫂生小孩的时候,感觉要生了就给镇里的医院叫救护车,又只有他一个人在家,表哥当时也在赶回来的路上,结果他起来看救护车到没到,因为他家住的偏僻怕救护车找不到,结果把小孩生了掉在门口的路上了,他自己脱衣服包住小孩,像这种情况如果在城里就很很少发生,还好他们母子平安!

所以要振兴农村留住农业和其他行业的人才必须要把硬件设施搞好,提高生活质量才行


要想发展农业有二点必须解决,第一个急需解决的问题是、要把冷落的农村重新振兴,把农民的承包地、由国家收回,让农民有尝退出土地、让一部分老人拿地养老,也让这部分老人享受到老有所养,然后再让一部分青壮年人自愿有尝退出土地,这样他们才安心工作,同时也给他们减轻房贷的压力,也可能还有小部分人不愿意退地,就先让他们先种着,什么时候愿意退再说。只要解决了这个问题就好办多了。第二个急需解决的问题是大部分土地收回了,国家发出号召,让年富力强的,又有文化的中青年人来农村,适当放宽优慧条件、可办农场式、也可以走集体化。这时的小块地变成了大块地,有利于机械操作,让三农来个大变样,土地抛荒自然消除。这是我个人的观点、如有不当之处、请提出批评指正。

从古至今,利益诱导是最有效方法,重金之下必有勇夫。

人们种地能真正的有收益,实实惠惠的赚到钱,得到好处,自然会有人留下。

再者就是,哪个村组都有那么几个老实本分的,无法走出农村的年轻人,他们肯出力,也喜欢种地,有关部门可以培训他们,使他们掌握先进农业科技,率先致富。

只要人们看到希望,尝到甜头,人才自然就有了。那些撇家舍业背井离乡打工的,自然也就回来了,谁都愿意种着自己的一亩三分地,守着老婆孩儿过日子。

现在农村机械化已实现,就差市场分析,抓不住行情,不知道种什么挣钱,自然灾害,不可控,解决这些问题,还需一整套相关方案 和配套设施 ,需要有关部门来做,任重而道远。

相信不久的将来,中国的农村会

以更新的面貌,蓬勃发展,欣欣向荣。


乡村振兴靠人才

  人才是第一资源。对于一个国家、一个区域的发展来说,能不能广聚英才、才尽其用,效果大不一样。粤港澳大湾区要实现一体化发展、跻身世界级城市群,说明解决好人才流动是其关键所在、动力所在。在农村,只有把人才流动的积极性都调动起来、激发出来,才能为其他要素的共融互通踏平障碍。古人说,为政之要,惟在得人,说的就是这个道理。

  聚才得才,关键要促进人才流动。常言道,好钢用在刀刃上。只有阻碍人才流动的障碍更少,流动的渠道更多,才能使每一个人都能在合适岗位上倾尽才智。只有打通不同区域、不同体制下人才跨越的壁垒,才能在更多领域和区域中实现人才集聚,农村亦如此。

  农村不仅要留住人才,也要有效人才流入,要进一步发挥市场作用。市场是人才流动的主渠道。只有进一步完善市场化用人机制,才能为人才流动畅通渠道,实现需求和能力精准对接。把市场这个人才流动的指挥棒作用体现出来,是做好农村人才工作的重要前提。

  更好促进农村人才留住或流入,要进一步优化政策环境。对于人才工作而言,好的政策往往事半功倍。在今天看来,“人往高处走”的择业观已成为普遍共识,要说靠什么强制手段把人留下并不现实。可当碰到一些跨区域、跨所有制的人才流动时,一些政策上不完善、不便利的地方仍有待完善。解决好这些实际过程中难点痛点,还需要在政策上优化细节和措施,如:当前广东推行"三支一扶″政策,这就是乡村振兴的重要举措。一是能走得动,二是能留得住。走得动,为的是把人才聚集到最需要的最基层的边远地区、最关键的山区空缺岗位;留得住,为的是更好地施展才能,更好地干出成绩。做好人才服务,就要为人才去留解决好后顾之忧,以实际行动把“情暖人才家,老小同关爱”落实到位。

有才必用,人才自己在自己选择,放牛,羊,喂猪的,搞科技,写文章,与唱戏的,搞农业与部队,不同种类,不同内科,外目项目区别不同而行,人才出人才地方,地位,自然在,而发挥能量,有人才先在上,后人才,还在开步。

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