大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘教师面试课程的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘教师面试课程的解答，让我们一起看看吧。
教师资格面试的课程体系都有什么？
育德园师教师考试专业回答：
1.教师资格课程体系主要围绕考试的内容来设置
2.对备考，结构化问答，试讲，答辩进行理论和实战的专业培训
3.分理论讲解和实战演练。
希望我的回答能帮助到你！
呃，楼主问的课程体系不太明白？是想问教师资格证面试的具体形式、有什么课程吧？如果是想了解这一方面的话，大牛教育接下来就为楼主详述一下。
如果楼主要考的是幼儿园、中小学学段的教师资格证，那么面试则采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。
面试时考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
而中职学段面试测试方法也相差不远，也是采取回答问题、讲课、答辩的方法。
考生按照面试有关规定，以半天为一个时间单位到面试考点报到、参加考试。
1.抽取面试序号，决定面试先后次序。
2.抽题。
3.备课。
教师资格证面试流程（统考）
(一)候考：考生持面试准考证、有效身份证件，按时到达面试考点，进入候考室候考。
(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。
(四)回答规定问题
考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(演示)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(演示)，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲(演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
到此，以上就是小编对于招聘教师面试课程的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘教师面试课程的1点解答对大家有用。
