大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于樟木头招聘面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍樟木头招聘面试的解答，让我们一起看看吧。
你在公交车遇到过猥亵女子的流氓吗？你怎么做的？
2OO7年，十一月中旬，我让司机李师傅直接把货拉到了工地，从店里到工地，转的就远了。
李师傅到工地给我打电话:说会计非让我在收款单上签字，不然不给钱，他签也不行。我一听，说一会我就到。公地上的货款可不能往后拖，那里的钱太难要了。
我不会开车，骑电子又怕电不够，因为路太远，就乘公交车。
去时还好，回来时正好赶上下晚班高峰，公交车上特别挤，我手抓紧拉杆随着车身晃来晃去。
我觉得身后越来越挤，就往前挪了挪，可随即身后的人又挤了上来，我扭头瞪着他，可他对我的怒目而视视若无睹，我怒从心头起，抬脚对着他的脚面用力跺下去，他啊的一声大叫，我的另一脚又跺了下去，他大叫:"臭娘们，你找死！"
我扭头大叫:"一会别下车，派出所里看谁找死！″又对司机说:"师傅，把车开派出所去！"附近的几个人其实都看见了他的龌龊行径，一个大叔说:"把他送派出所去！″在大家的喝斥下，他趁着车到站，随着人流赶紧下车走了。
碰到这种事，在没人的地方赶紧想法跑掉，在公交车上真的不用怕，因为车上人多，在说了现在的车上都有行车记录仪，只要你大声喝斥猥亵男，他们都会灰溜溜的跑掉。要是遇到有人猥亵小女孩，成年人要勇于向她们伸出援手，毕竟小女孩太小，碰到这样的事，她们会因害怕而不知所措！
上学的时候都是很多人一起出去玩的，骚扰这种事情也确实遇到过。我个人意见其实是报警的、但是大家都是骂几句就算了，被欺负的学妹也没说什么。
其实我们遇见变态那次是冬天，并不是夏天都穿短裙的时候。在这里我也想提醒一下各位女性，变态可不是根据气候决定的，大冬天也是会出来做坏事的。
当时是元宵节，大家都去看花灯嘛！上车的时候人比较多，大家就被挤散了。其实我们都在一起的时候基本上还是很安全的，我们先上来的都挤到了车的后半部分、学妹她们在车的中间。
一开始大家都没发现，但是没过多久我就看见学妹哭着看我们，挤过去一问结果是这破事。我立刻就要报警、那变态一开始还挺嚣张。可一看到我们人多就准备下车，大家也是都骂了几句但是也没阻止他、学妹当时也没说什么。
其实这种事怎么说呢！以我的个性肯定是要闹的，但是学妹本身胆子就小、说实话周围几个人都发现了、可是并没有人站出来制止，这可能多少让她也有点心寒。
事后她告诉我她最恨的不是那个变态，因为他已经变态了当然不能拿他当人看了。她最恨的是周围那几个对着她笑的人，她说要不是这几个人戏谑的眼神、她就是拼着挨顿打也要抽那个变态一巴掌，就是因为这几个人另类的表情还不时偷看的丑态、让她不敢还手反击。
那是我上高中的时候，经常和一些民工一起坐车回家，他们年龄都不小了，估计孩子也和我差不多大，从没想到他们中竟然有那种人。
我们高中是两个星期休息一次，我就坐公交车一个半小时回家住上一晚上洗洗澡洗洗衣服第二天下午又要往学校赶，每次不管上学还是放学的时候车上都是特别拥挤，很难有空座位，所以很多时候我都是需要站着。
刚开始坐车还很谨慎，后来坐车时间久了，可能是学业繁重我站着照样能睡过去，有一次坐车挺拥挤的，我迷迷糊糊的站在人群里睡过去了，醒来的时候感觉有东西顶着我，我睁开眼睛看了看，这会人已经没那么多了，怎么还有人这么挤我，我就往前几步挪了挪，结果那个人紧跟着我。还装作扶不稳紧贴着我，我一看一个身上脏兮兮的民工，我当时特别反感，但是我走一步那个民工跟一步，简直都快抱上我了，我大声呵斥他离我远点，他装作听不到，这个时候距离回家还有半个小时车程，没办法我就提前下车去了姐姐家里，我下车的时候那个民工也下车尾随着我，姐夫正好站在路口上看见有人追着我跑就把那个民工训斥了一顿还要上去揍他，那个民工又灰溜溜的跑到站牌那等车走了。
年轻时候遇到过一次，20岁左右。
那时的我年轻，也算得上帅气吧，20多年前公交车没有现在多，上下班还很拥挤，我在上车时几乎是被推上去的，还好我是真的要坐这趟车，否则上去后再下来可就困难了。
站在我前面的是一个大约30岁左右的少妇，一头长发烫着时下流行的大波浪，熟透的身上套着一件褐色薄纱中长裙。
常常听说男子在公交车上猥亵美女，但没看到过被抓的，也没看到在车上被斥责的。但是亲眼见过美女把帅哥捂出水的。
一次我和朋友乘公交车，车上人很满，很拥挤，我朋友个头较矮，他周围站了很多美女，其中他背后站着一位较胖大的胖妞，紧贴着他的后背。下车后，他后背两大坨湿印，我问他怎么了，他告诉我，背后的姑娘又高又大，还很肥，胸部又大，重重的架在他背上，彷佛背着两坨肥肉，一路上感觉莫名其妙的受到欺压，他往前走一点，后面的肥肉向前贴一点，他不仅受到肉体的压力，还受到了精神的压力。
女性身上的器具压到男性，男性有申张的地方吗?如果返过来，男性的器具碰到或压到女性，将会是什么情况?
猥亵这两个字的使用权仅归女性吗?
我还真遇到过，不过那是二十几年前的事了。现在想起来是又好笑，又觉得丢脸！那时的我就是愣头青一个，还不知道有“猥亵”这个罪名，更没想到要报警，当然结局也不太舒服！
那是在98年的东莞，我坐公交车去樟木头镇的一家企业面试。当时正是夏天，天气很热，坐车的女人都穿的很风凉。一个男人就站在我旁边露出下体在一个穿薄裙子的女人后面搞小动作。
我明显感觉那个女人也知道了，但是人多她躲不开。我就用肘碰了那男人几下，然后用眼神示意他收敛。但是那家伙完全不给我面子啊！不光是用眼睛回瞪我，还腾出一只手来掐住了我的脖子。
我的火气一下就上来了，一拳打在了他的脸上，趁他护脸的时候，伸手抓住了他的下体，那家伙一下就老实了。我原以为旁边看见的那些人会帮我，起码那个女人总会帮忙吧？可惜！没一个人出声！
更可气的是，乘务员看到我抓着那个男人的下体，也不管我大声嚷嚷着是怎么回事，直接把我跟那个人赶下了车。下车的过程中，我撒开了手。结果我就惨了，那是个身高差不多一米八的大汉，我的结局就是被他打了个满地找牙！
更倒霉的是，那家伙打完我跑了。我还没等从地上爬起来，就被治保会赶来的人抓了！没有暂住证又被他们给关了两天，直到朋友过来交了罚款才被保出来！工作黄了，还弄个鼻青脸肿！这都不说了，就这件事被朋友们说笑了几年。他们说：“我是英雄救美没救明白，弄了个满脸开花……！”
我要说的是：做点正能量的事没问题，但是一定要在安全有保障的情况下再去伸手，不然真的随时都可能吃大亏……！
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当一个公司快要倒闭的时候，都有哪些征兆？
本人认为有这几点。
1.从重视生产转变为现场卫生。重点抓工厂卫生，物料的摆放。目视化管理
2缩减人力。从一个工位两人以上，缩减一个。一个人能干完的，或者加班一小时可以干完的，就要减人。
3.开始计较加班的实用性。研究加班合理吗？从而开始大力严打八小时内都在干嘛呢，吸烟多长时间了，上厕所多长时间了。
4.开始指定绩效考核制度。工资提高反而降工资。绩效在ABC就是常态，不生不减。C一下要降底薪，百分之15到30的降薪。D一下就要劝退了。不是辞退，而是劝退。给你讲政策及利害关系。我就是。
5.不思考如何增加工厂效益，开辟新路。全领导都在想着减少员工及薪资，都在算计制定一些规则，对员工更加苛刻。
做为一个一直在为了生存而不断打工的人来说，曾经也遇到了几家倒闭的企业，这当然是非常悲催的经历，虽然我们只是在企业打工的普通员工，但看到企业的倒闭也是痛心的，毕竟又要另外找工作了。
从我们的经历来看，一个企业要倒闭，主要会有以下一些表现。
1、对员工的考勤特别的重视，以考勤问题开除老员工。
我曾经在一家快消品生产企业工作，主要从事推销产品的工作，就是普通的业务员，我们的经理在之前是不太愿意管考勤的，因为大家只要出了业绩，完成任务就可以了，但从某一天开始，他以考勤为由，不断责罚下属，对任务完成最好的业务员也不放过，导致与之发生争执，干脆离职跑路。而其他部门也是如此，财务由原来4个人减少到2个，配送部门更是全部离职，改由业务部门负责配送。不到半年，当我们基本收清欠款后，业务部门也只余下2个人，其中一个是老板的亲戚，企业也停工、停产了，而老板只付了少部分人的补偿款就结束了企业。
2、生产原料越进越少，只够勉强够订单生产的需要。
当一个企业要倒闭时，他为了维持在正常生产的假象，也为了造成不必要的损失，会减少原材料的采购，有时只会为了订单进行少量采购，够用就行，同时也在逐渐清理与供应商之间的账款，以免后续产生不必要的诉讼。
3、老板和老板娘或者股东经常往公司跑，总在闭门研讨。
这是我看到过的，就是在前一家快消品生产企业，去年上半年，老板经常往销售部门跑，与销售经理闭门说着什么，我们以前是很少见到老板的。还有老板娘，顺便说一句，老板娘果然年轻。他们也带个本子，到车间去一个车间一个车间的查看，并做了记录。听我一个车间工作的朋友说，她们还记录的很细，连一个工作用的塑料凳子对记录了。没多久就有穿着齐整的人来公司进行了再一次清点。
4、高管突然和我们亲近了。
当哪一天，你所在企业的高管，不是和你指手画脚，甚至连开会时说话的方式都变得平易近人的时候，就要小心了，可能要另谋高就了。因为高管也是人，他们得到的信息会比我们多。他们也将和我们一样离开企业，出去之后会怎样谁也不知道，现在改变一下态度，以后相见也会亲近一些嘛。
谢邀！公司倒闭可以从两方面理解，一是我们普遍认为的公司经营不下去；另外，大公司项目被砍，项目员工全部辞退，对于公司而言，这不算是倒闭，但对于员工而言，与公司倒闭差别不大。
虽然当公司面临倒闭时，老板都会想尽办法保密，直到最后，员工是最大的受害者。不过公司倒闭之前，确实是有些迹象可寻的。坤鹏论在网上查了一下，有很多人也都有总结，不过有些可能并不太准确，会有一些主观臆断的成份在里面。
一般来讲，公司能走到倒闭边缘，一定是钱闹的，不管是资不抵债，还是现金流断了，总之都是与钱相关，所以还是有迹可寻的。
1、突然晚发工资
一般公司发工资都会有固定的日期，这个日期未必是具体的某一天，也有可能是一个时间段，比如次月5日前发上一个月工资、比如5-10日发上一个月的工资等等。创业公司也会有一些工资发放不及时的情况出现，但大多数公司的工资都会在承诺的时间内发放。
如果你所在的公司之前一直按规定时间发工资，突然有一个月开始工资发放延迟，并且在之后的时间内偶尔也出现这种情况，那就要小心了，很可能是公司现金流出现问题。如果不能及时解决，这就是非常明显公司快要经营不下去的前兆。
比晚发工资更严重的是拖欠公司，这没什么说道的，肯定是公司经营出现问题了。
2、突然给员工断缴保险
一个正常经营的企业一旦开始向倒闭迈进，会有非常明显的前兆，而且基本各行业都通用，具体有以下表现:
第一:企业老板或领导开始狂妄自大，目空一切，呵斥员工，不尊重客户，硬怼政府领导，公开宣称没有他企业没有现在，政府没有税收发不了工资，客户不会发家，员工都得失业，反正功劳算是他的，其他人全得指着他活。与这种心态相配套的就是其他人都是没脑子的笨蛋，唯有他自己最高明、最高尚、最高贵，听不进去不同的意见和建议，要是敢有人指出他的错误就像犯了皇帝的逆鳞必定“诛连九族”。在这种情况下，清醒的、正直的、有能力的人就会逐渐离他远去，谄媚之徒和别有用心的野心家就会就会向他的身边聚集，逐渐左右他，进而推动企业开始滑向深渊。
第二:企业裙带关系泛滥，与老板或领导有血缘关系、亲戚关系、同学同乡关系等等的七大姑八大姨日渐遍布企业的各个角落，并逐渐把持关键性的岗位，渗透人员选拔、原材料供应和产品销售的各个利益环节，逐渐把企业的制度破坏殆尽，并发挥出“劣币驱良币”的作用，让没有关系的专业职工无事可干或无法干，最后不得不站队投靠或相继走人。这个时候企业就无所谓文化和精神了，在这些秃鹫的啄食下会很快奄奄一息直至一命呜呼。
到此，以上就是小编对于樟木头招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于樟木头招聘面试的2点解答对大家有用。
