大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试课程收获的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试课程收获的解答，让我们一起看看吧。
事业单位面试，有没有必要报培训班？
行的，昨天女儿面试也没上培训班，结果进面时男生西装革覆，女生都穿制服，女儿只穿T恤牛仔裤，她见大家都着正装很慌张，后来才清楚原来他们都上培训班发的服装，但是已经来不及了她只好上阵，还好发挥不错己经过了
与其报培训班的几千块钱，不如拿来找找相应的关系，了解一下面试的“具体流程”。
因为参公事业单位的大部分人员都是公务员，因此，想要入职参公事业单位，都必须经过公务员笔试和面试。而我自己其实是不赞成花钱去参加公务员面试培训的，因此，在此不多做赘述。
一般地方上的事业单位招考，笔试环节相对严谨一些，有专门的题库，只要考场纪律抓得好，作弊的可能性不大，最容易让人钻空子的是面试环节。
面试环节分两种情况。
第一种，本地全权负责面试环节的。
意思就是，无论是面试考官组成人员还是记分员等都由本地组织部门、人力资源部门或者其他单位的领导干部组成。而面试题目也是本地题库的题目。
这种情况下大家应该都懂，可操作的空间比较大。具体不详说。当然，听说的不能代表我见证了，也许是猜测。
第二种，面试考官为外地考官。
我们当地是从2014年开始，事业单位招考的笔试环节由当地多个部门联合负责，面试环节，除了纪律维护或者组织引导是本地组织人事部门参与外，所有的面试考官都是从外地请来的团队，明显觉得公平了很多。
因为一大群人站在那里，谁也不知道谁会认识谁，说不定都认识，但也说不定都不认识。我同学曾说过他在自己面试时见过别人发照片的。
这个问题看你怎么看待，事业单位招聘人才具体要看单位的性质，是专业性很强的还是专业性不强的，或者单位的级别。总得来说比如教师，医生这样专业技能很强的，如果你有相关的工作经验，那么你在面试的时候就会好一些，如果是其他的，那么有些时候会有相关的专业知识提问，大部分可能就是结构化面试。
所以，当你还是一名小白的时候，一定要去辅导机构，了解面试正真的套路，不然等到你面试的时候，自己都会懵的。当然如果你自己很优秀，那么可以自己进行训练。
最后，考上事业单位有时候靠的是实力和运气，实力是基础，运气最重要，因为你无法选择跟你竞争的人的实力，这时候就看运气啦。
我们都在深深的内卷，别人报了，你没报，你慌不慌？我报的岗位，招9个，笔试第7，开始想报个一次性不退那种，大概几千块，看到分差之后，就换了个不过全退的。第一名和第九名，差三分多。
面试当天，二十多个人基本上都是培训过的，这样也好，又回到了同一起跑线了。运气又不好，整个组三十多个人，我抽签抽到倒数第六个。整个面试看题五分钟，答题4分钟，面试成绩第五，综合成绩第七进入体检。
所以我觉得，还是有必要培训，毕竟每个地方的出题风格不同，我报的那个地方就喜欢一些敏感话题。如果第一题答不好，你后面的题能不慌么？一般的书很少有针对地方的不同得。
我不知道别人报没报，我是报了。因为面试跟笔试还不一样，笔试备考时间长，考试也是考理论知识，面试备考时间短，考的不只是理论，还要看各方面的综合能力，自己备考着实吃力，为了保险起见我就报班了。
备考前期我是先用的原聪面试课来学习搭建框架，原妈的这个课程是短期快速搭建高分面试思维框架效果最好的课程了，老师讲课的时候会很注重培养给我们公务员的答题思维，讲例题的时候也会激发我们的逻辑思维能力，然后快速的搭建出高分答题框架，我当时三天的时候看完课程，做真题的时候就感觉自己思考问题的逻辑越来越清晰，能在十几秒的时间快速的抓住问题的核心搭建出自己框架，总结出独特且新颖答案。
后期我是报了一个地面班，因为前期搭建框架逻辑思维的能力都已经跟着原妈掌握住了，报地面班就是为了练习一下自己的心理素质，让老师帮忙抠一下面试中的细节问题，我刚开始的模拟的时候是真的紧张，但是练习几次之后就好多了，而且老师还夸我的答案新颖，思路、逻辑方面都很不错，我当时还是很开心的，但我并没有掉以轻心，毕竟没有真正的考试完，一切都是未知数啊！
我最后是以面试分数第一，综合分数第二上岸的事业单位，题主如果不知道报什么班的话，可以试试我用的课程。
到此，以上就是小编对于招聘面试课程收获的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试课程收获的1点解答对大家有用。
