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招聘新人怎么面试,招聘新人怎么面试的

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘新人怎么面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘新人怎么面试的解答,让我们一起看看吧。

HR新手面试官怎么对求职者进行面试提问?

对与在北京打拼几年的我,面试过很多工作,俗话说没吃过猪肉还没见过猪跑。如果想仅仅通过见面的第一次沟通更加了解求职者是否适合应聘的岗位,建议以下几点入手:

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1.让求职者做一个初步的自我介绍,目的在于从自我介绍种可以大概了解到求职者的语言组织能力和阐述问题的逻辑性。

2.从工作经历入手,让求职者具体描述上一家公司具体的工作内容,并且离职原因讲出来。

3.求职者的兴趣爱好很重要,能多少了解到对方的生活状态。

4.很重要的一点,让求职者描述一下他的亲朋好友他的评价,并且说出自己的优缺点。

到此,以上就是小编对于招聘新人怎么面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘新人怎么面试的1点解答对大家有用。

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