大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新中国人才培养规格的变化的问题，于是小编就整理了1个相关介绍新中国人才培养规格的变化的解答，让我们一起看看吧。
中国有多少博士，博士现在的待遇水平如何？
答题/帅小西De--期待为您解惑！
2019年9.26日，小西刚给课题组的3个博士新生、1个博士后添置新的台式机，便于他们处理数据和撰写论文。近5年，我们课题组的博士招生人数变化不大，大约是3-4个博士生/年。部分朋友听闻的"一个博士生导师每年带几个博士生"真的很少见。
但是，我们专业、所在学院、整个学院的博士生招生人数却是有显著增长的，因为每年都在引进新的青年教师（博士），同期也有不少教授遴选为博士生导师。这也是不少学者常提到的"研究生扩招"，换句话说，也是不少人有所感觉的"学历贬值"。
之前，我的导师曾说过：要是我们提升学历的速度赶不上学历贬值的速度，硕士生、博士生就白读啦！比如，你读研3年、同学工作3年，要是不努力，单单"混"个硕士学位，那么读研带来的变化将达不到你的期望。
1.我国有多少博士？
博士：博士研究生通过在校学习与研究，完成课程学业与学位论文的撰写，经论文查重、外审等流程后，通过了博士学位论文答辩，并被校学术委员会授与博士学位的人。
也许，上面关于博士的定义有点拗口，通常的说"已取得博士学位的人叫博士"。同理，博士研究生在读期间叫博士生。不过，便于称呼、简化，通常也将在读博士生喊为"××博士"（更加顺口）。
中国有多少博士，截止去年我国授予了博士学位人数大概在80万左右，现在全国平均每年大概有5万左右的博士研究生毕业。
一般的985学校，比较大的院系一届博士毕业生大概也就是50人左右，所以每年博士毕业人数也就百十来人，大点的学校1千出头，小点的学校只有几十名博士毕业。下面是部分学校本科、研究生、博士毕业概况：
相对于全国人口来说，博士人数很少。相对于本科人数来说，博士人数较少，相对于硕士来说，博士人数相对较少。但其实相对于可以提供的博士就业岗位来说，博士人数已经有点过于多了。就目前毕业的博士而言，多数会把进入高校、研究机构当做自己的第一志愿，去企业的只是少数。随着博士人数的增多，进入高校的门槛也越来越高。十年前一般博士毕业随便留校，现在的985院校基本只要千人。而958院校毕业的博士，除非特别优秀，多说只能够进入一般本科学校，现在貌似都已经降格到二本学校了。
有人说博士为何不去企业，其实不是不想去，一是企业需要的博士人数很少，二是博士待遇并不高。就那化学博士来说，很多企业提供的薪也就是税前10000-15000之间，而且高的地方还是北京上海等地。去了也大概只能够去一些药企做研发，大家都知道，研发人员是永远不会发财的。
有人说华为博士待遇好啊，是的，但是读了计算机方面的博士实在是太少了。读个本科已经够用，硕士已属少见，博士更是凤毛麟角。很多专业的博士数量之所以多，就是因为本科就业工资低，所以就干脆一直读了。可以说，大多数读博士并不是为了做研究，就是为了毕业找个好工作，这也是我们教育之悲哀。
中国到目前为止，大概有八十万名博士，并且现在每年都有五万左右的博士研究生毕业！
毋庸置疑，博士学位目前是我国最高的学位了，他们的学研价值当然也是最高的！但是，他们的待遇水平确不是最高最好的，不仅如此，有的甚至还比较差！废话少说，我就直接举例我的几位博士朋友和同学吧！首先声明一点，我不是博士，研究生都不是！
例子一：我家的邻居，也是我的高中同班同学夏某。他1998高考考入武汉大学最牛逼的微生物系，之后继续读研考博，取得博士学位后，目前在广州一家研究所工作，属于事业单位，月薪1.5万，没有其他额外收入。
例子二：我原单位的一位同事，也是我的同一届大学同学，铁哥们熊某。由于我们单位是最基层单位，他毕业后总想跳出单位去别处发展，所以在繁重的工作之余，他努力学习，最终考研读博成功！不曾想博士毕业后，还是回到了我们原单位！以后没过几年，他毅然决定离开单位，自己单干。目前，在长沙开了一家软件公司，公司起步一年不到，前段时间联系时，他说基本可以维持公司运转，没有计算公司收益如何。
例子三：我的同事唐某，关系一般，考研读博的想法也和例子二的熊差不多。目前还在原单位上班，工资1.2万，每年多发一个月工资，没有其他福利待遇！
我个人觉得，学历高，只能代表一个人学习知识学得深，至于能不能把这种知识深度转变为物质财富，得看个人了！
谢邀，我本身也是博士毕业，现在在科研机构工作。
先说下博士数量吧，到现在中国博士大概在80万多，每年毕业人数差不多在7-10万人，所以在一定程度上，博士还是很好就业的。
其次说一下值不值得读博士这个问题，近几年在职博士已经越来越少了，对博士学术水平的要求也越来越高，即便你毕业了，学术水平没培养起来，将来在工作中也是很麻烦的。所以博士期间的确是很累的，以我为例，我硕士毕业的时候68kg，帅的一逼，博士毕业的时候93㎏，油腻大叔，因为确实累，就吃得多，同时也确实没什么时间或者叫没什么经历运动。所以，没有一颗学术心，不建议读博士。
再说说博士的待遇吧，博士毕业一般进高校或者科研机构（去公司工作的不谈）。科研机构一般是事业单位，看当地事业单位公工资水平，当然除了基本的外，还有绩效，这个东西就看你干的多少了，一般情况下越老越吃香。一般工资而言，一线城市在2w左右（税前，年轻人），二三线城市5k-20k之间不等。高校的话工资要比科研机构高一些。
博士研究生等高水平人才比例仍然很低
碰巧昨天晚上整理了这个数据，据教育部2015年的统计数据为博士毕业生53778人，招生人数74416，在校博士生人数326687，近几年每年按照8万人的招生人数，博士生人数当在70万左右。总体来说，博士生人数占总人口比例仍然非常低，是高水平稀缺人才。
博士研究生就业单位层次相对较高
说到博士生的待遇，可以先了解一下博士毕业后的就业去向：从下图可以看出，博士毕业后主要去向是高等院校，比例超过了40%，其次是科研院所，以及政府机关，事业单位。所去的单位层次相对均比较高。
博士研究生就业各方面待遇较好
前两天看到了一所地市的二本院校的招聘信息“对于学校全职引进的高层次人才，学校为其办理正式入编手续，聘期内按照校内同级专业技术职务人员的标准享受国家规定的工资福利待遇，同时，学校根据不同人才层次提供相应的安家费、科研经费和校内岗位津贴。”从表中可以看出，单位给予的安家费最高达180万，最低也有45万或80平房屋一套。另外每年还有各种津贴补贴等。相信地，硕士研究生的待遇则有很大差别：“硕士研究生实行不占编制聘用（即过去的“人事代理”），工资福利待遇按照学校在编在岗同类人员执行，按国家和地方政策缴纳社会保险和住房公积金。”可见博士和硕士研究生的待遇方面有着质的区别。
上图是据第三方统计的不同层次学校，不同学历之间的应届毕业生初次就业时的平均薪酬对比，博士生平均比本科生高出3000到5000，比硕士研究生也平均高出1500到3000每个月。
各地高水平人才紧缺，福利待遇好
除了工资更高，博士研究生在其他待遇方面也有明显优势。今天早上刚看到一则新闻，刚过完年，各大城市就开始了新一轮人才大战，为了吸引高水平人才，各个城市都给出了相当优厚的条件：放宽条件解决户口问题，给予住房补贴（或直接分配住房），给予科研启动经费，给予绩效津贴，帮助解决家属工作，孩子上学等问题。总之为了吸引和留住高水平人才，各个大城市尽全力帮助解决后顾之忧。
所以就目前来说，博士仍是稀缺的高层次人才，同样也是高收入的人群，只要能坚持学习深造，还是非常值得的。
到此，以上就是小编对于新中国人才培养规格的变化的问题就介绍到这了，希望介绍关于新中国人才培养规格的变化的1点解答对大家有用。
