首页怎么样去引进新的人才【IPO】CDP集团向港交所提交上市申请，开启上市之路，祝贺！

【IPO】CDP集团向港交所提交上市申请，开启上市之路，祝贺！

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2023-11-29 05:46:54 831

编者按：2022年又一家HRTech公司递交上市，可喜可贺。这是第一个版本，还有很多信息还没有更新，但这并不妨碍我们先了解一下。如果您需要500页以上的详细A1申请表，可以点击这里下载http://hrnext.cn/Nej1x1恭喜CDP！在科技创新加速和经济转型升级浪潮的推动下，我国SaaS产业近年来蓬勃发展，已成为科技创新的主导力量。 SaaS行业各个细分领域的企业也加快了上市步伐，陆续登陆资本市场，进一步扎堆领域，抢占行业制高点，奋力前行。 2月28日，中国第一HCM SaaS+平台——CDP集团正式向香港联交所提交A1上市申请，寻求在香港上市。据悉，CDP凭借持续的技术创新和在不断发展的人力资本管理行业中积累的18年经验，通过基于云的一体化SaaS平台，为中国及海外客户提供全面的HCM SaaS+服务，稳居行业前列。 HCM 公司的数量。 Saas+企业中第一。坐拥HCM SaaS+黄金轨道，对于引领行业发展趋势具有重要作用。据了解，与美国等发达国家已经成熟的HCM SaaS+市场相比，我国HCM SaaS+市场仍处于发展初期。企业客户不仅需要集成的HCM SaaS平台，还需要全面的整体解决方案并辅以端到端的增值服务，这将产生强劲的市场需求，使HCM行业的HCM SaaS+细分市场具有巨大的增长潜力。近年来，中国HCM SaaS+市场经历了大幅增长。知名咨询机构CIC的报告显示，2016年至2020年，以收入计，中国HCM SaaS+市场总规模从约人民币489亿元增长至约人民币1223亿元，年复合增长率为30.4%。 %，预计增长率为25.7%。 2025年年复合增长率将增至约4611亿元人民币，保持快速增长趋势。同时，中国HCM SaaS+市场服务提供商的收入大部分来自于中大型客户。虽然中大型客户数量仅占付费客户总数的6.1%左右，但与小型客户相比，2020年其占市场总收入的比例约为20%、70.5%，表明HCM SaaS+市场更适合满足国内大客户的需求。早在2004年成立的CDP集团抓住了HCM Saas+市场难得的发展机遇，找准了其巨大市场容量和强大单一经济模式（LTV/CAC）的独特核心，精准切入这一赛道，专注于服务。大客户，已成为国内首批HCM SaaS+平台之一、最大的HCM SaaS平台。从2020年HCM SaaS+服务收入来看，CDP在中国HCM SaaS+平台中排名第一，收入达到约人民币10.178亿元。而且，CDP是中国新一代HCM SaaS+商业模式的开创者，引领市场发展趋势。 KA客户的大客户（年单价30万元以上）贡献了总收入的80%以上。在中国HCM SaaS+领域，CDP利用行业领先的技术和研发能力，提供全场景产品和服务，充当行业的破局者和先行者，发挥着中流砥柱作用，在行业中发挥着举足轻重的作用。客户保留率远超行业平均水平，业绩增长强劲，基本面优质。自成立以来，CDP一直服务于各行业的领先企业，以满足其在中国及海外日益复杂的监管和快速变化的商业环境中的人力资本管理需求。在HCM SaaS+业务模式和强大的行业适应性驱动下，CDP的客户群不仅多元化而且质量非常高，粘性强、留存率高。 2020年和2021年9月30日，CDP综合SaaS+业务KA客户保留率分别为97.9%、95.1%和97.2%。期内，劳动力管理业务平均KA客户保留率超过85%，均远超同期。行业平均水平。

此外，CDP 2020年整体客户保留率约为85%（其中KA客户保留率约为94.9%），高于同期约65%的行业平均水平。受益于客户生命周期长、持续营收和低获客成本，CDP单位经济效益表现优异。在业绩记录期内，该集团的综合SaaS+业务平均LTV/CAC比率为7倍，其劳动力管理业务为14倍。据驰石咨询统计，相关时期对应行业的平均水平分别低于2倍和5倍，可见CDP具有显着的差异化领先优势。凭借高效的获客能力和较高的客户保留率，CDP与众多大客户建立了稳定的长期合作关系，带来了业绩的强劲增长。总收入由2019年约人民币818.0百万元增加24.4%至2020年约人民币1,017.8百万元，并由2020年首九个月约人民币725.0百万元增加28.3%至首九个月约人民币725.0百万元2021年月。约9.304亿元人民币。其中，CDP全球人力资本管理业务始于2017年，一经推出便如雷贯耳，帮助集团迅速发展成为中国企业全球化进程中充分认可和信赖的人力资本管理合作伙伴。立足于中国全球HCM SaaS+领导者。按向拥有海外业务的中国企业提供HCM SaaS+ 服务产生的收入计算，CDP 是2020 年中国全球排名第一的HCM SaaS+ 服务提供商。 CDP全球人力资本管理业务收入从2019年的人民币1,150万元增长79.2%至2020年的人民币2,060万元，并进一步大幅增长135.3%，从2020年前九个月的人民币1,530万元增至2021年的3,600万元。前九个月。截至2021年12月31日，CDP已为超过110家海外客户提供遍布50个国家和地区的全球人力资本管理服务。 2020年中国全球品牌50强前20名中，CDP客户占据9席，实力可见一斑。发展充满想象，前景广阔。中长期投资价值凸显。由于HCM SaaS+相对于非SaaS+型HCM的比较优势，数字化转型的需求十分迫切。云计算技术日趋成熟。企业合规性要求变得更加复杂并且以员工为中心。受提高员工投入和满意度日益重要等因素影响，中国HCM SaaS+市场景气度将持续上升，这对于以CDP为代表的行业龙头未来发展将是重大利好。综合来看，CDP不仅在技术上不断创新，而且还紧锣密鼓地开发基于云的增值服务。也是中国首个通过独立审核机构出具的SOC1、SOC2和SOC3报告认证，符合全球行业标准的HCM SaaS+平台，满足中国关于国家信息安全政策的相关要求。随着大企业灵活用工需求逐渐增加，市场供不应求，业务拓展空间充裕。值得一提的是，CDP集团拥有豪华的股东阵容。历次融资包括CSV Capital Partners Ltd.银瑞达集团、Asia VenturesI LP、Sumitomo Corporation Equity Asia Limited、China Broadband Capital PartnersII, L.P.摩根士丹利、51job等知名公司和投资机构。这充分体现了各投资者对HCM SaaS+赛道的积极关注以及对CDP集团发展前景和中长期投资价值的高度看好。凭借强大的股东背景支持，CDP可以进入新的垂直市场，扩大价值链覆盖范围，巩固其在提供综合人力资本管理服务方面的领先地位。目前，我国SaaS行业仍处于发展初期。行业高速增长的红利刚刚开始释放，HCM解决方案市场正呈现出燎原之势。