2020年成功进行人力资源数字化转型的6种方法

人力资源部门不仅可以从数字化中受益，还可以将令人兴奋的新流程引入公司的业务模式。 GrabMyEssay 的自由撰稿人Angela Baker 撰文探讨了人力资源部门可以利用的机遇和问题，以实现数字化转型并开辟新天地。数字化转型和流程现代化正日益成为人力资源(HR) 企业的行业标准。虽然您可能对人力资源部门当前的绩效和运营模式感到满意，但您的竞争对手仍在努力数字化和精简其人力资源部门。据在线财经杂志报道，45% 的雇主表示他们在填补空缺职位方面遇到困难。但63% 的千禧一代表示，他们的技能在企业环境中没有得到充分利用。另一方面，Small Biz Genius发布的数据显示，83%的候选人表示，如果招聘流程有明确的时间表，那将非常有利，而超过20%的公司表示他们无法满足大多数要求市场上有合格的候选人。人力资源数字化转型将于2020年到来尊敬的用户：

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