人才引进和社保的关系，人才引进和社保的关系是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进和社保的关系的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才引进和社保的关系的解答，让我们一起看看吧。

关于社保与档案的关系？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，关于社保与档案的关系，实际上这个社保和档案是没有直接关系的，但是我们的个人档案是干什么的呢？我们的个人档案主要是在你办理退休的时候，需要审阅你的个人档案，这一点是需要注意。那么我们所缴纳社保的一个最终目的也是就要在退休之前享受这个退休金的待遇，所以说他们二者，虽然没有直接的关系，但是他们的目标都是一致的，就是给自己办理退休。

如果说你没有个人档案，那么可能在办理退休的过程中会形成一定的不必要的麻烦，比如说自己的一个实际的退休年龄不能够正常的来确定，还有就是自己如果拥有视同缴费年限的话，也不能够通过有效的个人档案来确定，甚至是作为特殊工种提前退休或者是作为因病完全丧失劳动能力提前退休的人群，那么没有个人档案的话，也是不能够正常的来认定。

所以档案和社保之间虽然没有直接的一个关系，但是对于退休，他是有一个相同的目标，所以我认为，社保和档案对于个人来说都是非常的重要的，对于没有工作单位的个人，那么可以将个人档案托管带有托管资质的人才交流开发中心里面，这样的话你的个人档案就形成了一个有效的档案，那么在今后办理退休的时候也可以用到自己的个人档案。

感谢阅读，请加我的关注。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，关于社保和档案的关系，实际上社保和档案是没有直接关系的，但是我们办理退休的时候是要用到个人档案的，所以说社保和档案是有一个间接的关系，因为通过你的个人档案要查阅你的视同社保的一个缴费年限！

那么拥有视同缴费年限的个人，必须要提供有效的个人档案才能够被认定，如果不能够提供有效的个人档案，那么这个视同缴费年限是不能够被认定的，所以最终办理退休的时候，只能够按照你实际社保的一个缴费年限来确定你最终的一个累计缴费年限。

还有就是在档案中需要，查阅到你的视同缴费年限之外，有些时候你作为特殊工种或者因病完全丧失劳动能力，这种要把你提前退休的个人，那么也是要查阅个人档案，所以说档案对于自己办理退休有直接的关系，但是这个社保交纳的最终的一个目的，就是我们办理退休按月领取基本养老金的。所以说这个问题实际上社保和档案是有一个间接的关联，但是没有是一个直接的关系。

感谢阅读，请加我的关注。

到此，以上就是小编对于人才引进和社保的关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进和社保的关系的1点解答对大家有用。