萧山人才引进咋样啊知乎（萧山 人才引进）
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人才引进是“萝卜坑”吗?为什么报的人这么少?
是为萝卜量身定做的坑，让其他萝卜无路可走。这样的职位往往是一个人招的，基本条件都是根据这个人提出来的，不写身份证号。所以不是因为这个岗位需要一个人，而是因为这个人才，这个岗位。
一些地方之所以出现“倔强的萝卜”，甚至被网友揭出后还强词夺理，就是因为他们压根没有把国家的人才选拔当成一种社会公共资源，而是当成了自己可以世袭的一种私有资源。
原因很简单，萝卜坑是见不得光的，关注的人越少越好。像公务员考试，一年就这么几次，上百万人参加，一切数据都有人看着，就算有心设置萝卜坑，也很难达到效果。
他介绍，公立医院出现招聘没人报、报不满等情况，背后原因多样且复杂。首要原因是经济发展困难，人口流失严重。黑龙江某三甲医院负责人推测，本年度黑龙江多家医院招不到人，就可能和人才流失有关。他身边有不少好医院的大专家已经南迁。
人数少也会刷人。你说的情况，比如岗位招3个，只有2个人报名，这种情况非常少。今年就业略严峻，每个地方的人才引进很少有报不满的情况。
略有耳闻，听说过。遇见这种情况就果断放弃吧，咱们下一个职位见。我觉得上岸的情况不太高，别跟那些人那些事掺合了，远离。
萧山人才市场的工作怎么样
1、靠谱。在人才市场上面的就业单位，其实都是经过了当地政府的审批的公司来说是相对比较靠谱的。
2、萧山做服装的也多的，你可以去萧山人才网上或者萧山人才市场看看，比较多的。
3、与供需单位联系沟通举行人才交，档案托管等，学校会为毕业生保留两年档案，一般人才市场对没有。两年后会转交到当地的人才机构，身份证照片。
4、去萧山经济开发区建设二路那里，有很多厂子外面都贴着招工。工作很好找，就看你自己的定位了，想找什么样的工作，有没有目标什么的。建设二路小商品市场那里有很多旅店很便宜的，你可以跟老板说你长住，会有优惠。
人才引进事业编有前途吗
好。能够拥有研究生学历的青年，想要进入体制内工作，选择人才引进是比较好的方式，因为人才引进事业单位工作，未来有比较好的发展前景，也能够享受相对比较高的工资待遇。
理论上来说人才引进晋升条件会比事业单位要好。
人才引进的事业编挺好的，通过市一级人才引进，笔试和面试，编制放在行政机关下属事业单位，非参公实际工作在行政机关。
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