中国人才引进地图，中国人才引进网
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国人才引进地图的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国人才引进地图的解答，让我们一起看看吧。
企业的人才版图应该是什么样的？
人才地图，简单说就是人才需求、现有人才、人才缺口、目标人才分布、对标企业人才保有情况、人才流向趋势和理由、人才流动的敏感因素、人才获得成本（包括资金成本和时间成本）、影响人才稳定的因素、企业人才流入流出情况统计和原因及价值取向分析。
一、制作人才地图有很多工具，但是工具作为一种形式要为内容服务，而内容就是企业的人才现状、需求、供给渠道、获得的成本和可能性。
二、人才地图要与企业的发展战略和一定时期（比如一年、或一个项目）结合在一起考虑，不能孤立地从某个部门、某个业务条线、某项工作去看问题，更不能“谁叫得欢就满足谁”，因为部门和分管领导不可避免地会有不考虑企业全局人才状况和总体人工成本的短期行为与本位主义。
三、人才地图还要与企业的价值理念结合起来，首先着眼内部挖掘人才潜力，通过发现、培养等方式摸清企业现有人才基础，否则就会总觉得外来和尚会念经，总是觉得自己的人这也不行那也不行，不仅打击现有人才的自尊和自信，也会使引进的人才无法很好地融入，造成人才流动过于频繁，企业一直疲于寻找人才和人才流失的恶性循环。
四、人才地图是为了应用，所以好的人才地图一定是动态调整不断完善的，如果做好了人才地图就束之高阁，就是时间、精力和成本的极大浪费。
户籍松绑后，人才会更多流入哪个城市？
问题——户籍松绑后，人才会流入哪里更多
户籍松绑后，对于粤港澳大湾区人才流入很大，特别是广州。随着国家颁布了粤港澳大湾区发展规划纲要，定位了大湾区的各大城市的起到作用，其中除了香港提到最多，内地要数广州。同时也拉升了人们对广州的发展期许。广州被定为国家中心城市，枢纽加城市。在广州招聘需求遥遥领先，有关数据显示广州占大湾区总体招聘需求的36.78%，对于人才的流入迫切需要。作为一线城市广州，人口规模不到1500万人，还有较大发展空间，落户门坎也比较低，在这种情况下有不少人口从京沪转移到广州。
广州近年来致力打造千亿产业集群，广州发展一直以来向东发展，从90年的环市东路，到2000年的珠江新城，到现在的员村国际金融中心，到黄埔区成为GDP第二大区，未来再往东增城的腾飞指日可见。目前增城吸纳了中汽研，广本，日立，阿里巴巴，富士康，其中富士康在改革开放以来单笔投资最多一笔610亿，富士康的产业链会在广州科教城板块，在加上位于天河五山的工信部电子五所的搬迁，对于板块人口的吸引，积聚。
广州人曾经有一个说法，宁要河北一张床，不要河南一间房，如今这个说法没有人提，取而代之的是，买南不买北，马哥东不买西，从而也反应了广州城市发展的基本脉络。随着地铁12号线的开通，更多的白领在珠江新城上班，愿意在增城居住和生活。时间控制在1小时内，即方便，又交通成本低，所以很多人口流入增城！
如果北上广深的户籍放开，人才肯定都流入这些城市。如果不放开，那大家就会退而求其次，去那些区域核心城市去安家落户。
此次户籍政策放开，未来除了北上广深几个特大城市之外，全国其他城市全部可以自由迁徙，自由落户。这是做了一件好事，但其实也早都该这样了。人本来就有自由迁徙的权利，而且对于未来各地资源平等化有了很大的促进，也会促进社保医疗全国可以自由迁徙，配合此次社保卡和养老金改革，都是统一配套措施。
1.城市越大，对于人才来说，越能找寻到合适的工作和未来职业发展的机会。大家不要错误理解，人越多的地方找工作越难。其实人越多，对于每个人来说，可以匹配自己，最强能力的可能性就越大，反而可以找到最合适自己的工作，也就是对自己的未来最有帮助。
2.城市越大，资源越多，对于未来家庭的长远稳定和发展就越有好处。最简单的一个道理就是教育资源丰富且优质，对于自己的下一代成长越有好处。能看见最大好处就是本地大学资源可能比较丰富，考大学入学比例都比其他地方高。
3.城市越大，生活越便利，在一定程度上服务成本都比其他地方低。越大的城市，商业分工门类越多，需要什么服务都有人提供。小的城市很多细微化的服务都没有，那么就需要人自己去干，又花时间又干不好。从经济成本角度考虑，这是不划算的。举个例子:假如家庭办一件事，找不着外人干，自己干需要请假半天，扣工资100块。如果有外人干工费50元，那么一来一去，其实个人就多损失了50元。
例如照顾小孩，请保姆，有时候在小城市，保姆费用可能比大城市还高。因为大城市专业分工，服务能力又高，但是市场保姆供给充足，所以市场价格相对平衡。而小城市没有人干，那么相对价格就特别高。
即使自己不是人才，去越大的城市，越能为自己的未来负责。虽然可能前期生活会很艰苦，生活成本也很高，但是只要努力肯干，再多动点脑子，一样会有自己的机会的。
城市对每个人都公平开放，但是越大城市就越公平越包容，不容易出现小的城市宗族互相庇护，裙带关系盛行的局面。如果你是年轻人，如果你对未来还有梦想，那么还是应该去大的城市去拼搏去努力。
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到此，以上就是小编对于中国人才引进地图的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国人才引进地图的2点解答对大家有用。
