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盐城人才引进降薪了吗（盐城人才引进政策2020）

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2024-02-27 04:04:30 0

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1、大丰区在编老师平均工资12500元/月。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

2、经查询大丰区税务局官网公开信息，苏北大丰税务局月工资到手7000多，公积金每个月2500，年底考核奖金4万左右，第十三个月工资加年休假未休假报酬10000，所以工资待遇高。

3、好。工资方面。盐城大丰文旅局合同工的工资为9000元。休息方面。盐城大丰文旅局合同工的休息时间为上5休2，而其余的休息时间为上6休1日。

发布公告时已在盐城有参保记录(中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外)的不得报名。引进程序 (一)报名 1﹒报名时间、方式 (1)报名时间：2023年3月1日9：00—3月22日18：00。

发布公告时已在盐城有参保记录(中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外)的不得报名。引进程序 (一)报名 1﹒报名时间、方式 (1)报名时间：2023年3月1日9：00—3月15日18：00。

省、盐属单位驻东机构)引进或来东自主创业，并首次在东参加各项社会保险且正常缴费、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历毕业生领取三星级人才卡，享受相应的黄海明珠人才计划政策支持。有效期至2023年12月31日。

盐城市卫生健康系统事业单位2023年引进优秀青年人才引进对象包括北京协和医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学、苏州大学、南京医科大学、南京中医药大学、扬州大学的应往届优秀毕业生。

盐城515人才计划是盐城市人民政府推出的人才引进计划，旨在吸引更多优秀人才落户盐城。该计划也包括购房补贴政策，以鼓励符合条件的人才在盐城购买自住房。具体的购房补贴条件如下：社保条件。

好。江苏盐城研究生人才引进待遇好，底薪在5000-7000元，而且有年薪，享有五险一金。江苏盐城研究生人才引进制度好，周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

好。盐城菁英强村计划引进了人才，高校毕业生等青年就业创业，大大提高了人才水平。盐城菁英强村计划深入贯彻中央和省、市委人才工作会议精神，认真落实关于全面推进乡村振兴战略部署，所以盐城菁英强村计划好。

硕士研究生、本科生，住房公积金贷款最高额度分别放宽至4倍、2倍、5倍；名校优生分别放宽至4倍、3倍、2倍。 (各地略有不同，以实际为准) 以上就是盐城人才引进补贴标准的全部内容了。

1、博士一档：学校提供科研配套经费自然科学类15-40万元、人文社科类15-25万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费），提供人才引进费（指安家费、购房补贴费，下同）35-70万元，学校提供过渡住房一套。

2、工作量方面。盐城师范学院博士除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。盐城师范学院博士不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

3、盐城师范学院博士待遇好。根据查询相关信息资料显示：盐城师范学院博士待遇为博士一档：学校提供科研配套经费自然科学类15-40万元、人文社科类15-25万元(包含科研启动费、学科及平台建设经费)。提供人才引进费等。

4、盐城师范学院青年博士工资6282元每个月。盐城师范学院，坐落在江苏省盐城市，是江苏省属高等师范本科院校，入选数据中国百校工程产教融合项目、教育部新工科研究与实践项目。2017年，学校成为江苏省省级硕士立项建设单位。

5、好。盐城师范学院副教授年薪在15到20万，还有住房补贴、交通补贴、餐补等福利。盐城师范学院副教授在完成学校规定的教学、科研工作量的基础上，优秀博士可享受校内教授待遇。

6、好。工作环境好。盐城师范学院老师有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。

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