首页 怎么样去引进新的人才 潍坊人才引进简单吗考研,潍坊人才引进硕士

潍坊人才引进简单吗考研,潍坊人才引进硕士

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本科山东一本,研究生南昌大学电气专硕,进山东电网潍坊市局容易吗?

首先你的南昌大学的硕士,按照现有条件好像进入秋季的校招双选会不占优势,它要求985以上吧?

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这就大概率要求你要通过考试进入了,主要看你的考试能力要争取入围,再就是要通过面试,进入潍坊的拟录取名单。

其次,具体的岗位分配,各地政策不一,有的是直接签到单位,有的是到市局报到再二次分配工作岗位。

第三,即使是潍坊市局,有也很多二级机构的站所,工区,局,它们也分布在潍坊的各个城区。不一定都在中心市区。

总之,要靠成绩说话,考进去潍坊局。再看潍坊局自己的人才分配政策。最后 ,还有一个社会都懂的人为因素。


想说容易不容易。南昌大学牌子不是很硬,但是硬件差不多的情况下,笔试和面试成绩都挺重要的。现在有很多人还在说“关系”,如果你的条件和成绩比“关系”户好很多,相信他们不敢也不能把你挤掉。

山东的教师招考很难吗?

山东是考试大省本人家是济宁地区,就拿16年高新区的一次招生来说,招40多个,报名的8000多,不知道这算不算很难!17年汶上县招聘教师150人,报考人数6000多,一个县城,工资3000左右,还那么多人报考!可见有点难,现在的教师招考比例很多,很多人都是这里考考那里考考!

总体来看,山东省的教师招考比较难,这和山东的一些固有思想有关,山东人,总是觉得考上公务员和事业单位老师,吃上国家饭才是成功的,无论你考了什么大学,什么985,211,回到家乡,评价的标准就是是不是公务员事业单位老师,这种理念的形成其实和山东经济发展的落后有些关系,找不到很多拿得出手的大企业。而公务员招考人数少,限制专业,很多人都转向考老师。每年的教师资格证考试,山东都最火爆,无论什么专业,大家都觉得拿个证备用,而在教师招聘考试中,一般不限制专业,专科学历就可以报考,门槛比公务员低很多,再加上教师的扩招,所以很多人,尤其是女孩子,把老师作为除了公务员之外的不二选择。报名人数基本在山东的哪个市都火爆,甚至很多考生会同时报考好几个市的老师。竞争压力比较大,各种招考辅导班火爆,总体来看教师招考难度加大。

应该也是看地区吧,青岛这几年平均大约十到二十录取一个的比例,低的收一个,就三个报考的,记得有一年有一个收十三个语文还是英语老师,记不清了,六百多人报考,这个还真不好说,市辖区报的人多,县市区能低一点。特别提醒一下,要考那个地区最好先打听一下那边的考试材料,这个非常非常非常重要。

山东17地市,县市区100多个,一般招考老师都由当地教育局组织,说到难不难,我不知道你是用哪一个标准衡量,用最普通的标准,录用占报名人数比例来看,各地差距挺大,据我所知有的地方达到30多人考一个职位,甚至更多,也有的职位4-5人考一个。因为各地经济发展水平不一样,吸引考生能力有差异,当然青岛济南高校大学很多,毕业生很多都会选择在大学所在地考一考,增大了这些地区难度。也有些县相对落后,工资较低,吸引人才不多,仅仅是师范毕业的当地人回来考,难度低一些。我知道的一些县市区工资水平,招考比例,这里不多说了,考老师可以登录当地教育局网站或者人力资源和社会保障局网站查询具体事宜。一句话,随着就业压力增大和工资上涨,老师越来越难考。但是自身实力过硬依然有希望!

1.从社会大背景:大家都知道教师是一个特别好的职业,收入很高、地位也不错、岗位风险低还很受尊重,方便照顾家庭,评职称比相对于熬职务更容易一些,单说每年两个大假期就是很多职业羡慕不来的。所以每年参加教师招考的人也很多,竞争也比较大,这不仅仅体现在山东一个省。

2.从山东省情况来看:从2015年到2017年,山东省共规划建设中小学2963所,新增55363个班,增加教师11.325万人。可见山东省整体对于教师的需求还是比较大的,要知道17年山东省公务员也就才招8700人,所以考教师岗位的机会相对来讲有很多,应该好好把握。

3.微观角度:山东每个地方的教师招考难度都不一样的,并且不同科目老师的竞争比也不一致,一般来讲生物和语文老师的竞争比数学要大。因为山东的考生素质整体比较高,所以山东的叫着很有可能比别的省要难一点。例如如果有山东省和内蒙的两个可以报的,那么应该内蒙的容易考上一点点。但是话又说回来,这种考试相对而言很公平,你难,别人也难,打铁还需自身硬,努力学习才能有更好的结果。导氮公考在教师招考方面有自己独到的授课方式,各大分校2017教师招考成绩喜人:导氮公考廊坊分校教招面试学员平均分81+、敦化分校教招面试成绩全部80分以上、全部名列前茅,甚至还有88分超高成绩、吉林长春分校特岗教师招考也大获全胜、更有天津分校学生创造了面试16分逆袭成功的奇迹,想从万千敌手中脱颖而出的话,可以来找导氮哦!

不是的。作为学校人事,有权对这个问题进行解答。

假如你是教育部下属的六所师范的免费师范生,所有学校都抢着要。我是潍坊的,基本都抢不到!部级免费师范生就是这么吃香。山东省免费师范生是面向城镇和乡村的,不必去害怕。

非免费师范生也不必担心,大环境是学校急缺教师,不是缺一个两个的问题。缺教师的原因是以前教育部门对教育不太重视,财政吃紧,导致连续多年没有背后进教师。二是破解大班额,教师又非常紧缺。

前一段时间刚开过一次会议,拿某市各县市区来讲,都缺不少。然而师范生远远不够!所以,只要你有本事,就能考进教师队伍。

再说一个您关心的问题,市区考教师竞争激烈。如我市好的区(开发区)都要双一流的,其目的就是要提高教师质量。市直一般也为双一流或重点高校、重点学科的。但是一般地市都很难实施,为何?好学校毕业的就那几所,一般都被沿海学校及发达地区学校抢走了。某市重点高中满怀信心去北师大招聘,现场可签约,结果空手而归。

所以说,师范生就业前景非常看好!

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