竞鹿——“定制式”的人才拍卖网站

在京鲁创始人陈立杰看来,互联网圈的人才招聘已经成为卖方市场。《京鲁》并不是陈立杰和他的团队制作的第一款产品。他们之前的项目是“快速简历”——,针对的是年薪20万到50万左右的高级技术人才。它在招聘方面最大的改进就是信息的呈现变得更加直接:网…
怎么样去引进新的人才 2023-11-28 19:21:54 116

【金蝶云】通用技术集团携手金蝶,启动“通财云”一体化财务平台项目!

8月16日,中国通用技术(集团)控股有限公司(以下简称“通用技术集团”)金融数字平台“通财云”项目启动会在京成功召开。本次启动仪式标志着金蝶与通用技术集团数字化转型业务合作正式启动。双方将以价值创造为导向,以财务会计为基础,以支持决策为重点…
怎么样去引进新的人才 2023-11-28 18:16:00 37

东山县关于促进人才优先发展的若干措施有哪些(关于进一步推进人才优先发展的30条措施)

为贯彻落实中央和省市委关于深化人才发展体制机制改革的精神,深入实施人才优先发展战略,强化人才第一资源意识,进一步优化人才服务环境,激发人才创业创新活力,为打造“生态旅游岛”“富美新东山”提供了强有力的人才支撑和智力支撑
怎么样去引进新的人才 2023-11-28 13:23:38 25

创始人一般给自己开多少薪水?这有一份2016年度中国准独角兽公司薪酬调研报告

2016年《中国准独角兽企业薪酬研究报告》正式发布。作为中国互联网行业规模最大、最权威的初创企业薪酬研究项目,2016年《薪酬报告》研究视角全面。研究报告分为现金薪酬和长期激励两部分。其中,现金薪酬报告有两个版本:35页的“公开版”和108…
怎么样去引进新的人才 2023-11-28 12:30:10 722

四川瑞人网络科技有限公司 ——共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力!

产品或服务:瑞人云——,国内首家人力资源全流程外包服务云平台,优惠政策:即日起至2020年6月30日,瑞人云向武汉及湖北省各类人力资源服务机构提供服务(注:湖北省注册企业)提供小微版本一年免费使用权(或高级版本半年);向全国人力资源服务机构…
怎么样去引进新的人才 2023-11-28 11:36:34 75

Chatbot 2020:对话式AI的兴起

过去十年中,招聘格局发生了巨大变化。劳动力市场趋紧、技术进步和不断变化的候选人期望都影响了公司寻找和吸引人才的方式。招聘人员对收到的大量申请感到不知所措,他们将大部分时间花在寻找、筛选和协调工作上,而不是战略性地与候选人
怎么样去引进新的人才 2023-11-28 10:00:10 383