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人才不外留政策,人才不外流政策

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-05-02 10:48:34 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才不外留政策的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才不外留政策的解答,让我们一起看看吧。

中国的人才不外流才是不正常,中国人都是爱国的!说出你的看法?

中国的人才不外流才是不正常,那就是说中国的人才外流才是正常,外流的中国人也都是爱国的,是吗?这是从何谈起呢?如果你是一位母亲,辛辛苦苦生养培育了一个孩子,长大后弃母离家去了别人家,并且去孝敬他人,你是什么滋味?心情如何?你能说你的孩子爱家吗?如果中囯培养了一位大学生,让他到国外求学报效母亲祖国,而却留在国外不归,去为他国孝力,你能说他爱国吗?人与人之间,国与国之间相互学习是对的,但必须爱家、爱国才是正确,历史上,中国与外国也是互相学习的,唐朝的西天取经,唐僧也国;宋朝的远航也回国;新中国从五O年起,人才与国外交流不断,象钱学森式的爱国人士大有所在,只是改革开放了,才有少数不爱国者留在国外,常言说,“儿不嫌母丑、狗不嫌家贫”,可是奸人就是嫌母丑、嫌家贫,就是留美国不回来;历史上的闭关锁国只有清朝末期,其他时期不存在。选择国外是社会主义中国给你的权利,回国不回国是你的品质人格所决定的。

人才不外留政策,人才不外流政策

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中国曾经的闭关锁国、夜郎自大的历史忘记了?!人才的交流才能促使眼界的开阔、广大的学习和成为真正的人才。人才的待遇不是个体,而是全体教育。作为个人,愿意流在海外都正常人性的释放。为什么非要定论为不爱国呢

他乡赏明月,一颗赤子心。

一,为什么外流?人走高处,鸟占高枝。过去贫穷,人才设法外流就是谋求自己的好生活,实际上即使贫弱的情况下,也是有流出,有回归。钱学森不就是那时侯历尽艰辛回来的吗?这就是优秀儿女的家国情怀,但不能用这样的标准去苛求那些为个人利益奋斗的外流人才,毕竟常人多,英雄少。这也能让我们能够理解外流人才,也是历经艰辛,为生存发展,为富贵腾达,而费尽心血打拼。而现在与过去相比,早已是天壤之别,经济位于第二,但教育科技比西方仍有较大差距,一些人追求个人价值,也是自然,还有一些盲目崇尚西方的自由人权,不过在疫战之中,也会使他们更加清醒,西方灯塔的暗淡,也会使他们更加失望。俗话说,兵无常势,水无常流,这人生的高处,究竟在哪里?

二,不能给外流人才,贴上不爱国的标签。实际上,无论国内外,不爱国的只是极个别。人才外流,效力他国,这就是过去农村的“过继”现象,但也是心系祖国的,从抗战,汶川地震,新冠肺大难发生时,他们不都是积极捐献吗?关键事上见真情。而象许可馨,季子越这等不齿之人能有几个?而国内也不还有巜方方日记》,梁艳萍的精日,为港独,台独打气吗?这也就是说爱不爱国与身居何方没有直接的关联,因而不能给外流人才,贴上一个不爱国的标签。如果有的不爱国,实际上也不会得到所在国的信任,一个连祖国就可以不爱的人,那又能爱谁?

三,大进大出,让一池活水流起来。我们每年大几百万的毕业生,有一些去留学,很正常,数字不断增长,而且还有小初高送出去的,这是好事,不要责怪小留学生问题,各有考虑,哪能整体划一,也不要求全责备。而且去年回归近百分之七十,并呈现逐年上升趋势,已经形成了大进大出格局。这有赖于祖国的发展,往前推三十多年,有多少家庭能够承担的起。问题是人们关注的焦点是前沿科技人才回归低一些,这也是事实。但也不必过于焦虑,想想四十年的发展过程,我们克服了多少困难,看看如今发展的态势,我们有世界上最大的人才群体,不能小觑这支队伍的创造力,假以时日,这芯那芯的问题会解决的,我们有世界上最大的市场,只要继续开放,不仅留学人才会大幅回流,前沿学科人才也会不断归来,而且还会吸引更多的国外人才,进入到我们这个充满神奇魅力的地方。

不敢苟同。人才有进有出是正常的,只出不进,或出去的远远多于进来的,那说明国家还不足够强大富裕和美好,或者是对待人才的政策上有不足。

中国人绝大多数都是爱国的,骨子里看不起自已母亲的人,极少数的卖国贼汉奸也是有的。

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