人才政策比较研究，人才政策比较研究论文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才政策比较研究的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才政策比较研究的解答，让我们一起看看吧。

山东人才引进回去的研究生待遇发展怎么样？

我记得18年山东某沿海城市和自己城市的一众企业组团去清华宣讲，本科生待遇貌似3500-5000，硕士生貌似 5000-8000，博士忘了。当时我们看到都惊呆了反正

山东的人才引进最没有诚意了，基本上都是骗人进来。招考公告上说的没有一条能实现的，随时都有可能变卦。

待遇跟其他省份没法比，没有人才引进费，没有安家费，说的基层补贴实际上也不发，说转行政编就是个骗鬼的话。最后给个事业编制，还要跟本科生一样评职称，评的慢，工资低，福利没有，年终奖也都是行政编的没有你的。

山东人才引进开始的晚，很多制度不完善，各个部门都没有打通，入职不跑一个月根本入不了编，基本上等于少拿一个月工资。

到此，以上就是小编对于人才政策比较研究的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才政策比较研究的1点解答对大家有用。