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人才争夺的政策,人才争夺的政策有哪些

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-05-04 15:13:10 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才争夺的政策的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才争夺的政策的解答,让我们一起看看吧。

济南发布史上最大力度人才新政,身份证加学历证明即可落户, 你怎么看?

首先看到这个问题以后,这个内心还是比较激动的。因为我现在就定居在济南,但是呢还没有落户。

人才争夺的政策,人才争夺的政策有哪些

我觉得,有了这个政策的出现,对我们好多人来说是有很多很多便利的。

其实就在几个月前的时候,济南落户的基本的条件除了有需要学历以外还需要社保,还需要房产证,还需要租房合同。需要的条件比较多,所以呢把好多人都挡在了门外。特别是在几年前的时候,当时的要求比较严格,房子必须是90平以上的。后来近两年把这个房子的面积的硬性要求给取消了。

我是08年从济南上的大学,后来上了几年以后毕业,毕业以后一直在济南,现在呆了有11年的时间了,这11年啊,也见证了济南的一些变化,济南东部啊,快速的发展,带动了房房价的一个增高。然后呢,又积极地带动了济南高铁站的一个快速发展。

特别是近年来省委书记刘家义上台以后。喊出了新旧动能转换的口号,济南实现了跨越式的发展,特别是莱芜并入济南之后,济南才真正的实现了大发展。

我平时工作比较忙,然后呢出差比较多,平时在济南待的也不是特别多,每个月回去一次,但是我发现每个月回去我都会发现济南每个月都不一样,我觉得这才像我们山东省的省会。

城市想要发展,必须要有人才,现在全国各大城市啊,都已经展开了抢夺人才的大战,怎么样才能让人才留住,必须要让人才。在这个地方有归属感,能够让它在这儿有发展,能够在这儿安家,立业。所以呢,想要安家立业,必须要降低落户的门槛儿。因为最近这几年从我们济南上学的大学生也非常非常之多,但是呢,毕业以后真正留下来的。并不是特别多,还有相当一部分。走出了济南,所以说这是我们的损失。

落户政策降低,然后呢,能够吸引并且留住大批的人才,共同推动济南的发展,共同建设美好的济南。

作为一名外地户口的济南人,我马上也可以落户到济南,成为一名真正的济南人了。





温州发布人才住房新政:优秀本科生买房打7折租房3折,怎么看?

大家好。

这正是在全面放松落户政策情况下的三四线城市恐慌表现。

这次落户政策的放开,人口开始自由迁徙用脚投票,对人口具有吸引力的城市显然更能留住这些人口。

人口是城市发展的基础,而这些吸引力主要来源于社会福利(社保医保),产业结构,工作机会,定居成本等,其中最现实的问题就是房子和房价

人口流动起来了,城市要做的是让这些人口扎根,而不是来投资

然而仅靠财政补贴的房价是留不住人口的,还需要其他社会资源的丰富,但是,吸引人口确实是变革需要走的第一步。

有钱的温州这次新政可谓诚意满满。

新政明确指出,仅针对人才

城市的核心竞争力在教育,医疗和高新产业,人才指的是这些方面。温州的目标甚至包含了还未结业的毕业生,与链家争夺本科学历员工一样,社会上的高素质人才值得花费高一些的成本。

在将要放开落户限制的城市中,温州的竞争对手相当强劲,不仅有济南,宁波,长沙,石家庄,长春这样的省会城市,甚至还有苏州这样的准一线城市,还不包含环沪的太仓,南通,嘉兴,昆山,环广环深环京津的红利城市,再加上今年新生人口仅不足1100万,比去年减少400万,劳动力将变的昂贵,尤其是其中的高素质人才。

到此,以上就是小编对于人才争夺的政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才争夺的政策的2点解答对大家有用。

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