首页 如何招聘人才面试 【每周必读】科锐国际、外服控股发布财报—2023国内人力资源上市公司市值榜单及动态解读-10月27日收盘

【每周必读】科锐国际、外服控股发布财报—2023国内人力资源上市公司市值榜单及动态解读-10月27日收盘

人才无忧网 如何招聘人才面试 2023-12-25 03:24:23 604

周五美股收盘后,国内人力资源上市机构市值排行榜(每周五收盘后更新)为周榜,帮助大家及时了解资本市场的变化。通过简洁的图文并茂的讲解,介绍了本周人力资源市场上市机构的整体动态。不容错过。每周必读的动态介绍解读内容仅供参考,不作为任何投资建议。欢迎留言交流。 HRTech愿与您共同推动人力资源的进步与发展,支持优秀的人力资源服务机构! PS:11月24日上海HRTechXPO超级盛典与500+HR同事见面,点击领取门票。本周国内HR上市机构核心消息: BOSS直聘10月18日发布公告,宣布董事会变动。杨兆轩老师、王玉生老师因个人原因辞去独立非执行董事及其他相关职务。新任董事高尚玉女士、李岩先生分别担任独立非执行董事及其他关键职务。高女士为海南高商投资集团有限公司创始人、现任总经理,拥有丰富的投资管理经验。李先生是Metis IP的总经理,拥有超过20年的管理服务经验。两位新董事将分别获得8万美元的年薪和股权激励。本次董事会变动旨在进一步优化公司治理结构。 10月27日,外服控股(600662)发布2023年三季报,公司实现营业总收入139.59亿元,同比增长34.07%,归属于母公司净利润4.76亿元,同比增长8.28%。具体来说,外服控股2023年前三季度实现总营收139.59亿元,同比增长34.07%。成本方面,营业成本124.95亿元,同比增长37.38%,费用及其他成本9.4亿元,同比增长13.87%。营业总收入扣除营业成本及各项费用后,归属于母公司的净利润4.76亿元,同比增长8.28%。 10月27日晚,科锐国际发布2023年第三季度报告,前三季度实现营业收入71.70亿元,同比增长5.17%;归属于上市公司股东的净利润1.52亿元,同比下降30.25%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润1.15亿元,同比下降40.05%。 2023年三季报显示,报告期内营业收入24.16亿元,同比增长0.20%;归属于上市公司股东的净利润5438.796万元,同比下降36.99%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4443.98万元,同比下降44.11%;基本每股收益为0.2764元。报告期内,在“一体两翼”基本战略指引下,科锐国际持续加大数字智能赋能,科技投入达1.46亿元,同比增长27.27%;技术服务实现营业收入3380.79万元,同比增长21.55%%,进一步完善“技术+平台+服务”的产品生态模式。猎聘:超过60%的应届毕业生在没有找到自己喜欢的工作时会选择做蓝领。超过70%的求职者更青睐国有企业。超过90%的人认为工作场所需要整顿。猎聘大数据研究院近日发布的《2023年全国高校毕业生就业趋势与前景》报告显示,2023年应届毕业生平均月薪为10342元。北京以13283元排名第一;深圳、上海分别以12783元、12317元位列第二、第三;杭州、合肥、南京、西安、苏州排名第四至第八。以上内容均来自公开渠道,不构成任何投资建议。最新榜单详情如下: 注:中国上市人力资源机构市值榜单每周五美股收盘后更新。市值排名以人民币为单位。股票价格以上市地货币为准。同时,应特别关注我国人力资源上市机构名单。仅包括中国大陆的人力资源服务机构,不包括港澳台地区的人力资源服务上市公司。所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。

2023年起,不再纳入市值1亿元以下的公司。关于HRTech HRTech是一家领先的专注于人力资源科技的商业服务平台。作为人力资源领域唯一深度垂直、独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技的进步与发展。发展并持续引领行业新技术、新趋势、新产品、新方向。 HRTech Core报道创新人力资源科技公司和产品,实时关注和分享全球人力资源科技信息。定期发布行业市值排行榜和HR技术云图,持续举办高质量的专业前沿高峰论坛,表彰和表彰行业先进。

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