7月5日，这一天应该被载入中国招聘发展史册，不仅仅是因为HRTechChina举办了9102招聘技术创新论坛，更主要的是因为这一天让三大招聘网站（包括郭台铭在内的四个网站被51job控制） ，所以他们没有竞争，所以被称为三大竞争招聘网站）联合发表声明：表示尚未与任何招聘管理系统平台（ATS）达成合作。同时，有人提到ATS会阻碍招聘人员的信息反馈。你怎么认为？在9012招聘技术创新论坛上，我们还特别邀请了蓝白律师事务所首席合伙人陆寅律师为大家带来了《GDPR和个人隐私保护对招聘技术的影响》的演讲。我们这边还没说完，那边声明已经发布了，业界有很多解读。我们不会一一谈论它们。点击此处下载演讲的PDF文件。联合声明内容如下：拉勾、猎聘、51job、智联招聘联合郑重声明，近期，市场上出现个人招聘管理系统公司（Applicant TrackingSystem，简称亲爱的用户：）
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