大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才公寓项目政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才公寓项目政策的解答，让我们一起看看吧。
怎么看待合肥人才公寓政策？
所谓的人才公寓政策，是为了引进高端人才，根据合肥市的计划，专门制定的一项福利性政策。对引进的高层次人才按规定享受购房补贴、租房补贴和5年内免费入住人才公寓等住房优惠政策。
申请条件：
合肥市将人才分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、基础人才六大类。国内外顶尖人才享受到的面积标准为220㎡、国家级领军人才为160-180㎡、省级领军人才为140㎡、市级领军人才为120㎡、高级人才为90㎡、基础人才为来本市工作且在本市无住房的，可提供公租房或发放租房补贴。其中，国家最高科学技术奖获得者、两院院士等能想到到220㎡。博士属于高级人才，住房标准为90㎡，一般的硕士或者本科可提供公租房或发放租房补贴。
从上面的政策中，我们不难发现，为了解决高端人才的住房问题，给予了很大的优惠政策，但是对人才的要求也是比较高的。分为6大类，可以说，包含了从国外到国内的各项人才补贴，这个政策还是比较丰富的。给予不同程度的补贴。
合肥，作为四大科教城之一，在科技和人才领域的投入都是非常大的。合肥已经获批建设国家综合性科学中心，这一地位的确定，加上未来合肥更是要打造国际级的科学城市。人才争夺日益激烈，通过这一举措，让人才在合肥可以定居，安心工作，我们也在努力。
“大湖名城 创新高地”，合肥，作为四大科教城之一，自然人才是首要。
事实上，以中科大、合工大等核心高等学校，确实为合肥的GDP创造了很大的贡献。例如科大讯飞、阳光电源灯，所依托都是高学历人才....
人才对于合肥的意义可想而知。
但实际情况却很残酷，随着合肥房价的突飞猛涨，随之而来的矛盾就来了。房价上涨，工资水平却停留原地，合肥众多企业甚至连公积金的购房保障都没有，房价和收入比在拉大的同时，人才逐渐流失。
在得知合肥房价猛涨时，很多毕业生毅然转战机会较多、工资较高、福利保障较为全面的北上广深等其他一线城市。还有一部分退却至房价以及消费水平较低的三四线城市。
所以这时候所谓的“人才公寓”应运而生。这才是归根到底的原因所在。
但是总体而言，人才福利的诚意还是不够大。人才公寓在高房价面前，还是九牛一毛。希望未来能有更多的补贴政策，吸引更多人才共同建设合肥。
到此，以上就是小编对于人才公寓项目政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才公寓项目政策的1点解答对大家有用。
