人才引进能考什么证书，人才引进能考什么证书有用
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进能考什么证书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才引进能考什么证书的解答，让我们一起看看吧。
从事人力资源岗位，考哪些证较为合适？
如果想从事人力资源岗位，这个岗位对职业的初始要求很低，所以很多难就业的专业的人他们会第一时间考虑人力资源工作。但是想把人力资源工作做精做细，能够HOLD住几千人大公司的HRD则比较困难。
从事人力资源工作，最基础的是考取人力资源管理师资格证，他分高级、中级、初级，对应不同的工作年限，符合条件的可以报名。
如果有精力，建议学习一下心理学，可以考取一下国家心理学二级资格证书，这对从事这项工作有辅助作用，能够更好的了解员工，与员工沟通。
当然，如果你想往更高级、更专业的人力资源方向发展，就要跟行业和公司的业务相结合，最好对公司的业务有深入的了解，这些就不是一些资格证书就能搞定的了。
看了目前的几个回答，发现都太不专业了！！！让专业的人员回答专业的问题：
2018年国家职业资格目录共计140项职业资格，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项； 技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。—《人力资源和社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发【2017】68号
人力资源目前只有技能人员职业资格-水平评价类2项证书：劳动关系协调员1-4级，企业人力资源管理师1-4级证书，如下图：
目前本人已全部考取此两项证书，同时，目前国家政策支持考取证书并有补贴，具体大家可以查询下各自地区的人力资源网站，4级可领取补贴1500元，3级可领取补贴2000元。如浙江省的文件就是《浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》。
同时，扩展的还可以考取经济师-人力资源管理方向（推荐），经济师分为初级、中级、高级，是职称，对在国企，事业单位的员工帮助最大
其他五花八门的证书都不推荐！！！人力资源行业除了理论知识过硬，更多的是实践！！！
学历只有高中毕业，想自考一些证书，有什么可以推荐的吗？
1.计算机相关证书:高中毕业生可以报考计算机相关的证书，现在计算机专业相关工作是非常热门的也是在薪资待遇上比较诱人的。计算机相关证书考试上也是相对比教容易，没有太大的难度，只要你认真学习计算机相关的知识和技能上的实践操作，这都是可以考下证书的。
2.会计资格证:对于高中学历的人来讲，可以报考会计资格证，会计行业是一个相对比较稳定的行业，当前人力招聘市场中对于会计人员上的招聘也是有着非常多的岗位，而且会计专业也是一个报考的热门专业，可见学习会计相关知识对于今后就业也是非常有帮助的，所以高中学历的人报考会计证也是一个很好的选择。
3.幼师证:幼师证对于高中学历的人来说是比较好考的证书之一，只要你对于幼师相关知识上的大致把握和了解，对于考幼师上的相关规定有一个准确把握，考幼师资格证是不成问题的，它也是一个相对比较容易好考的证书，而且随着我国对学前教育上重视度的提升，幼师在未来就业上是有着非常好的发展趋势的。
4.导游证:一些高中学历的人如果对于旅游感兴趣可以报考导游证，导游在现阶段也是一个比较热门的专业，导游证在报考上也不难，对于一些感兴趣的报考导游证也是一个很好的出路
5.技工类证书:维修电工、精密测量、计量校准、砌筑工、钢筋工、混泥土工、模板工、抹灰工、油漆工、镶贴工、防水工、木工、测量工、通风工、工程安装钳工、管道工、工程电气设备安装调试工等等，这些都是高中学历可以考的，基本上成人技校都有培训考证一条龙服务的。不过目标是考证的话，不如找个公司先做技工学徒，一般企业会鼓励考证，而且还有报销 ，因为企业资质需要这些证书。技工证是全国统计版本，全国通用。
谢邀，现在很多证书都有报考要求，至少是专科学历，还有很多是要求本科及以上学历才能报考的，所以建议你可以先考一个专科学历，当然，本科学历更好。本科学历可以考更多的含金量更高的证书。
我是淼懂水圈，一个水处理行业从业8年的工程师，自身也考过不少的职业资格证书，对于你的问题，我来说下自己的意见。
我所说的行业范围，限定在建工领域，对于财会、法律等实在是不懂，隔行如隔山，因此也就不在此乱说了。
对于建工行业来说，大家都知道各类证书的重要性，包括职称证书、职业资格证书等等，有这些你就能得到更好的位置和资源，挣到更多的钱，没有你就只能干着底层的活，拿着微薄的工资，所以大家都在想尽办法来考证，毕竟这是一条最公平、也最高效的来改变现实处境的一种手段了。
但是证书这东西，和大家所熟知的商品一样，那也是物依稀为贵，而越稀少的证书就决定了想要拿下它的难度也越大，例如同为建造师，一建的含金量就要远超二建，同样一建的考试难度也远超二建，所以假如你想要考的证书，人手一本，那它基本就是废纸一张了。
而那些含金量大的证书，例如一建二建，想要考的话呢，也是需要满足一定的条件的，例如学历就是很重要的一项，至少目前来看，高中学历是没有资格报考任何一个有价值的，最起码你也得弄一个大专学历才算是有资格参加考试。
所以针对于你的问题，我的建议是你应该首先提升下自身的学历，最少也得考个大专吧，如果有条件，后面再接着考成人本科，然后在参加那些含金量高的证书考试，争取拿下一两个，这样你就算是成功晋升工程师、建造师行列了。
假如你并不想提升学历，就是单纯的想以高中学历来考些证书，那么到底有没有能够满足你条件的证书呢？当然有，但是肯定的也是，那些只要你花钱就一定能到手的证书，说白了就是废纸，没有任何价值。
学历只有高中毕业，想自考一些证书，有什么可以推荐的吗?给你些建议
首先很多含金量高的证书对学历都是有明显要求的，因为是高中毕业，所以选择权相对就窄了很多。但也不是没有机会。
这里推荐考一些金融类的证书，和从业资格。像证券从业、期货从业证书。高中学历就可以考了。重点是金融行业很煅练人，机会也多。
还有一点就是尽量去报考成人大学，把学历补上，如果想有一个好的工作发展，学历就是入门要求，不要轻信能力最重要、学历无所谓，创业才能赚大钱之类的。如果人连门都进不去，能力谁看的到。创业人千千万，成功率不到10%。你觉的你有多大的把握。人生规划真的很重要。希望对你有帮助。
有不同建议，有欢迎大家评论区交流
到此，以上就是小编对于人才引进能考什么证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进能考什么证书的2点解答对大家有用。
