首页怎么样去引进新的人才【美国】内推悬赏招聘公司Candidate完成400万美元种子轮融资

【美国】内推悬赏招聘公司Candidate完成400万美元种子轮融资

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2023-11-23 17:43:59 826

简单来说：就是有偿内部晋升和对外拓展。 Candidate 刚刚推出测试版，并已筹集400 万美元的种子资金。这家西雅图初创公司向向朋友和同事推荐空缺职位的人支付2,400 至6,000 美元的报酬。它是如何工作的？雇主在候选人平台上发布职位。经过审查的推荐人提交来自其专业和个人网络的合格个人。如果他们的联系人被聘用，公司会向候选人支付费用，候选人将大约80% 的费用交给推荐人。候选人收到剩余的作为他的收入。雇主在发布职位时会支付经批准的推荐费，然后将其提供给经批准的推荐网络。 Candidate 在为雇主定位质量和成本效益的同时，也为那些加入其推荐网络的人定位为赚钱的机会。遇到这样的做法，我们了解到该模式中的工作推荐产品会激励网络成员扩大他们的网络，以竞争推荐费。这最终会削弱候选人库的质量。这个想法是将员工推荐的范围扩大到公司内部网络尊敬的用户：

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